Der Karriereplan
Wie verfolge ich meine Karriereziele am besten?
Wer träumt nicht von mehr Gehalt und einer Traumkarriere? Dafür muss man aber einiges tun! Wer immer nur darauf wartet, dass er befördert wird oder mehr Gehalt bekommt, der wird keinen Erfolg haben. Natürlich hat jeder eine andere Vorstellung von beruflichem Erfolg. Nicht jeder möchte auf dem Chefsessel sitzen. Deswegen macht es Sinn, sich einen Karriereplan zu machen. Überlegen Sie sich genau, was Sie möchten, wo Sie hinwollen, was Ihre beruflichen Ziele sind. Wichtig ist, dass der Karriereplan realistisch ist. Setzen Sie Prioritäten – was wollen Sie auf jeden Fall erreichen, worauf können Sie verzichten?
Zeigen Sie im Job Engagement und seien Sie motiviert. Verbessern Sie Ihre Softskills. Möchten Sie auf der Karriereleiter nach oben klettern, ist soziale Kompetenz das A und O. Achten Sie außerdem auf Ihr äußeres Erscheinungsbild. Sind Sie noch unsicher, wie genau Ihre soziale Kompetenz einzuschätzen ist, scheuen Sie nicht vor einem Kommunikationstraining zurück. Überhaupt bringen Fortbildungen oder auch Sprachkurse oder IT-Trainings Sie weiter, weil Sie dadurch Ihre Kompetenz generell steigern.
Seien Sie selbstbewusst, so werden Sie im Berufsalltag wahrgenommen. Bauen Sie sich ein gutes Netzwerk aus Kontakten auf. Je größer Ihr Netzwerk ist, umso mehr Zugang zu Personen haben Sie, die Sie beruflich weiterbringen können. Auch der Besuch von Schulungen, Fachmessen und Firmenmessen ist äußerst hilfreich. Wenn Sie sich ein Netzwerk aufgebaut haben, ist es wichtig, dass Sie Ihre Kontakte pflegen. Regelmäßige Geschäftsessen können dabei helfen.
Bleiben Sie aufgeschlossen und flexibel. Vielleicht bietet sich Ihnen auf Ihrem Karriereweg plötzlich eine Abzweigung, die mit etwas völlig Neuem verbunden ist. Ein neuer Arbeitgeber, ein neuer Beruf, neue Ideen – seien Sie offen dafür und halten Sie nicht krampfhaft an Ihrem Plan fest. Manchmal bietet ein plötzlich Plan B die weitaus besseren Erfolgsaussichten. Viel Erfolg!