Jobsuche in fortgeschrittenem Alter
Mit Ü50 den Job verloren und kurz vorm Nervenzusammenbruch? Keine Sorge – Sie sind auf dem Jobmarkt noch gefragt, was zählt, ist die richtige Einstellung!
Für viele der Horror: Der 50. Geburtstag! Dabei lässt sich dem halben Jahrhundert durchaus auch Positives abgewinnen: Man weiß endlich ganz genau, was zu einem passt, was man nicht mehr machen möchte. Man ist gelassener, selbstbewusster und steht mitten im Leben. Was aber, wenn man als älterer Jahrgang im Job nochmal von vorne anfangen muss? Die Stelle wurde gestrichen, das Unternehmen ist pleite gegangen oder der Arbeitsvertrag war nur befristet. Mit über 50 also nochmal auf Jobsuche gehen? Für viele eine Horrorvorstellung, denn als „älterer Jahrgang“ zählt man nicht zur gefragtesten Bewerbergruppe. Aber mit der richtigen Einstellung ist auch das zu meistern!
Das Wichtigste ist, dass man nicht den Kopf in den Sand steckt und sagt: Das klappt sowieso nicht, ich bin viel zu alt! Im Gegenteil: Seien Sie sich Ihrer Stärken bewusst! Sehen Sie sich selbst als Bereicherung für ein Unternehmen – die innere Einstellung ist das A und O! Seien Sie mutig, lassen Sie sich nicht von alten Denkstrukturen unterkriegen. Auch wenn es vielleicht etwas mehr Geduld erfordert – Ihr Traumjob wartet da draußen! Denn seien Sie mal ehrlich: Würden Sie einem Anfang 20-jährigen ohne Berufserfahrung einen verantwortungsvollen Job geben oder einem 50-jährigen mit langjähriger Berufserfahrung? Eben!
Zeigen Sie Ihre Stärken, betonen Sie die Vorteile Ihrer langen Berufserfahrung, Sie können aus einem reichhaltigen Erfahrungsschatz schöpfen. Seien Sie dennoch offen für Neues – Fortbildungen und Seminare machen auch im Lebenslauf was her, denn es zeigt, dass Sie weiterlernen wollen und nicht stehengeblieben sind. Zudem wird Ihr berufliches Netzwerk nach vielen Jahren im Job sehr groß sein und ein künftiger Arbeitgeber kann darauf zurückgreifen. Häufig sehen Arbeitgeber in älteren Bewerbern Vorteile, weil die Arbeitseinstellung und die Disziplin ausgeprägter ist als bei vielen Jüngeren. Ein weiterer Vorteil: Die Familienplanung ist abgeschlossen. Sollte es mit einer Vollzeitbeschäftigung nicht klappen, sollten Sie auch in andere Richtungen überlegen. Warum nicht über eine Zeitarbeitsfirma einsteigen oder sich noch im Alter selbständig machen? Wer auf Nummer Sicher gehen will, kann auch die Hilfe eines Karriereberaters in Anspruch nehmen.
Früher ging die Erwerbstätigkeit jenseits der 50 stark abwärts, aber das hat sich in den letzten Jahren geändert. Das liegt an der höheren Lebenserwartung, am späteren Renteneintritt und weil viele Unternehmen durch den Fachkräftemangel auf ältere Arbeitnehmer angewiesen sind. Also: Haben Sie Mut und seien Sie offen für Neues! Warum nicht gleich hier auf localjob.de nach Ihrem Traumjob suchen?