Der Kurzlebenslauf
Was ist ein Kurzlebenslauf und wofür wird er gebraucht?
Was ist ein Kurzlebenslauf?
Der Kurzlebenslauf ist die kompakte Version des tabellarischen Lebenslaufs. Während der klassische CV bis zu drei DIN-A4-Seiten lang ist, umfasst der Kurzlebenslauf nur eine DIN-A4-Seite. Es handelt sich daher eher um einen Überblick oder Steckbrief mit den wichtigsten Eckdaten.
Was gehört in einen Kurzlebenslauf?
In einen Kurzlebenslauf gehören Ihre persönlichen Daten, Ihr beruflicher Werdegang, Ihr höchster Bildungsabschluss und besondere Kenntnisse wie Fortbildungen oder Fremdsprachen. Es reicht allerdings nicht, wenn Sie Ihren vorhandenen Lebenslauf kürzen. Der Kurzlebenslauf muss trotz seiner Kürze alles Relevante enthalten.
Wie wird ein Kurzlebenslauf geschrieben?
Verfassen Sie Ihren Kurzlebenslauf in Stichpunkten, verzichten Sie auf ein Bewerbungsfoto und entscheiden Sie sich für die wesentlichen Stationen, die Ihre wichtigsten Kompetenzen und Kenntnisse zusammenfassen. Der Kurzlebenslauf soll neugierig machen. Einen ausführlichen Lebenslauf, bei dem Sie auf Ihre einzelnen Stationen genauer eingehen, können Sie immer noch nachreichen, wenn Sie bei Ihrem Gegenüber das Interesse geweckt haben. Der Kurzlebenslauf wird handschriftlich unterschrieben, darüber stehen Ort und Datum.
Wo brauche ich einen Kurzlebenslauf?
Vor allem bei Initiativbewerbungen ist ein Kurzlebenslauf sinnvoll, um ein erstes Interesse zu wecken. Auch bei Jobmessen bietet es sich an, mehrere Kurzlebensläufe dabei zu haben, um sie bei Interesse abzugeben. Für Aushilfs- oder Minijobs reicht ebenfalls meist ein Kurzlebenslauf, ebenso nehmen Headhunter nach einer ersten Kontaktaufnahme gern Kurzlebensläufe entgegen. Dann kann es auch passieren, dass ein Unternehmen in einer Stellenanzeige eine Kurzbewerbung verlangt. Daran sollten Sie sich halten und hierfür bietet sich auch der Kurzlebenslauf an.
Was sind die Vorteile des Kurzlebenslaufs?
Der Kurzlebenslauf ist von Vorteil, wenn es keine Stellenanzeige gibt, er ist für den Empfänger schnell zu lesen, aber aussagekräftiger als eine Visitenkarte. Er ist ohne großen Aufwand und große Kosten anzufertigen und eignet sich gut als erste Kontaktaufnahme.
Was sind die Nachteile des Kurzlebenslaufs?
Der knappe Platz des Kurzlebenslaufs bietet wenig Möglichkeiten sich durch seine Fähigkeiten und bestimmte Besonderheiten im Lebenslauf von anderen Bewerbern abzugrenzen. Es bedeutet natürlich doppelte Arbeit, wenn man nach dem Kurzlebenslauf die kompletten Bewerbungsunterlagen nachreichen muss – aber das kann man ja auch positiv sehen, denn dann hat sich der Aufwand gelohnt!