Mut im Bewerbungsgespräch
Mehr Mut im Vorstellungsgespräch – aber wie mache ich das?
Viele Bewerber sind vor ihrem Vorstellungsgespräch ein Häufchen Elend. Nervosität und Lampenfieber sind natürlich normal, dennoch sollte einem klar sein, dass Selbstvertrauen und Selbstsicherheit die Chancen im Bewerbungsgespräch enorm steigern. Denn das Bewerbungsgespräch ist schließlich der erste Eindruck, den der Personaler von seinem Gegenüber erhält. Aber was tun, wenn man eben nicht der Typ ist, der vor Selbstbewusstsein strotzt? Dann gibt es zumindest Tipps und Tricks, wie man seine Nervosität nicht zeigt und mutig an die Sache rangeht. Personaler erkennen sofort, ob ein Bewerber nervös, unsicher und aufgeregt ist. Denn unsere Körpersprache verrät uns. Typische Merkmale für unsicheres Auftreten sind ein schlaffer Händedruck, verschränkte Arme, fehlender Blickkontakt, kein Lächeln, eine schlaffe Körperhaltung, außerdem ständiges zappeln, fummeln, mit den Händen fuchteln oder mit den Haaren spielen. Was also tun, damit man sich sicher fühlt?
Als erstes sollten Sie sich sagen, dass Sie es aus der Masse der Bewerber geschafft haben, eingeladen zu werden – und das ist schon ein großes Kompliment und spricht für Sie und Ihre Bewerbung. Bereiten Sie sich gut auf das Gespräch vor, so dass Sie auf alle Fragen – Stressfragen, Fangfragen, Fragen zu Ihren Schwächen (Link zu Fragen im Vorstellungsgespräch) – gut vorbereitet sind. Überlegen Sie sich im Vorfeld, was Ihre Ziele sind, was Sie von dem Job erwarten. Wenn Sie das Unternehmen und das Umfeld genau unter die Lupe nehmen, strahlen Sie automatisch mehr Selbstbewusstsein aus und machen sich nicht klein. Immerhin will nicht nur das Unternehmen einen kompetenten Mitarbeiter finden, sondern Sie wollen auch Ihren Traumjob finden. Je mehr Sie sich vorbereiten – und dazu gehört auch, alles über das Unternehmen herauszufinden – umso sicherer treten Sie auf. Sie können gezielt Fragen stellen und zeigen so, dass Sie Interesse haben und sich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben. Seien Sie unbedingt pünktlich zum Vorstellungsgespräch, finden Sie also vorher heraus, wie Sie am besten dorthin gelangen und ob oder wo Sie dort parken können. Wählen Sie ein angemessenes Outfit, in dem Sie sich wohlfühlen. In Kleidung, die nicht zu Ihnen passt, fühlen Sie sich automatisch unwohl und strahlen das auch aus. Achten Sie auf Ihre Stimme, auf Ihre Körperhaltung und auf die Festigkeit Ihres Handschlags zur Begrüßung. Haben Sie einen festen Händedruck und sehen Sie Ihrem Gegenüber in die Augen bei der Begrüßung – das ist schon die halbe Miete! Vermeiden Sie bei der Verabschiedung den Konjunktiv – Sie freuen sich über eine baldige Antwort, nicht: Sie würden sich freuen! Wer die Situation des Bewerbungsgespräch vorab mit seinem Partner, seiner Partnerin oder Freunden und Familie durchgeht, ist auf jeden Fall besser vorbereitet und strahlt dadurch auch mehr Selbstbewusstsein aus – selbst wenn er innerlich nervös ist.