Welche Träume hat sie, welche Jobs strebt sie an?
Die Generation Z, auch bekannt als die „Post-Millennials“ oder „Zoomer“, umfasst Menschen, die ungefähr zwischen 1997 und 2012 geboren wurden. Sie wachsen in einer völlig anderen Welt auf als die Generationen vor ihr und steht damit auch ganz neuen Problemen gegenüber. Denn diese junge Generation wächst in einer Welt auf, die von Digitalisierung, sozialen Medien und globalen Herausforderungen geprägt ist. Dadurch unterscheiden sich ihre Interessen, Berufswünsche und Möglichkeiten deutlich von früheren Generationen.
Werte und Einstellungen
Die Generation Z ist sehr vielfältig und offen für neue Erfahrungen. Diese jungen Menschen legen großen Wert auf Individualität und Authentizität. Viele sind umweltbewusst und engagieren sich für Nachhaltigkeit, Tierschutz und soziale Gerechtigkeit. Themen wie Klimawandel, Gleichberechtigung und Diversität haben einen hohen Stellenwert. Außerdem sind sie technikaffin und nutzen soziale Medien wie TikTok, Instagram und YouTube, um sich zu informieren, zu kommunizieren und ihre Kreativität auszuleben. Kreativität, Selbstverwirklichung und Flexibilität sind zentrale Werte. Sie interessieren sich auch für neue Trends in Mode, Musik, Gaming und digitalen Innovationen.
Jobs, die die Generation Z anstrebt
Bei der Berufswahl legt die Generation Z Wert auf Sinnhaftigkeit und Flexibilität. Viele streben nach Jobs, die nicht nur gut bezahlt sind, sondern auch einen positiven Einfluss haben. Berufe im Bereich Nachhaltigkeit, soziale Arbeit, Umwelttechnik oder digitale Innovationen sind bei ihnen sehr gefragt. Auch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind für sie wichtige Faktoren. Viele möchten in Unternehmen arbeiten, die ihre Werte teilen und eine offene, inklusive Unternehmenskultur fördern.
Karrierewege und neue Chancen
Zudem interessieren sich einige für kreative Berufe wie Content Creator, Influencer, Designer oder Entwickler. Durch die Digitalisierung stehen ihnen zahlreiche Wege offen, um ihre Träume zu verwirklichen. Online-Kurse, Weiterbildungen und Start-ups bieten Chancen, eigene Ideen umzusetzen. Viele Menschen der Generation Z möchten nicht nur in klassischen Unternehmen arbeiten, sondern auch selbstständig sein oder innovative Projekte starten. Die Digitalisierung ermöglicht es ihnen, sich global zu vernetzen und neue Märkte zu erschließen. Zudem wächst das Bewusstsein für nachhaltige und soziale Unternehmen, was neue Berufsfelder schafft. Auch die Bedeutung von Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kreativität und Problemlösungsfähigkeit wird immer wichtiger.
