Mobbing am Arbeitsplatz ist zermürbend und belastend. Was tun, wenn man selbst zum Mobbing-Opfer wird? Viele kennen es noch aus der Schulzeit – Mobbing! Doch das Problem zieht sich heute durch alle Bereiche. Auch am Arbeitsplatz gibt es immer mehr Fälle von Mobbing. Dabei handelt es sich nicht um normale
Der nächste Urlaub lässt noch auf sich warten und auch die Laune ist im Moment bei vielen Arbeitnehmern nicht die beste! Pflanzen im Büro lohnen sich: Sie beeinflussen die Luftqualität positiv, schlucken Lärm und haben sogar eine beruhigende Wirkung. Welche Pflanzen sich fürs Büro am besten eignen, lesen Sie hier!
Langeweile und Unterforderung im Job führen häufig zu deinem Bore-out. Aber was genau ist das eigentlich? Jeder kennt das Wort „Burn-out“ und weiß, was es bedeutet. Aber was ist ein „Bore-out“? Ähnlich wie beim Burn-out ist die Tendenz steigend; immer mehr Arbeitnehmer „erkranken“ an einem Bore-out. Im Gegensatz zum Burn-out,
Volkskrankheit Nummer Eins: Rückenschmerzen! Das liegt daran, dass ein Großteil der Beschäftigten den ganzen Tag vorm Computer sitzt. Und jetzt kommt auch noch hinzu, dass durch das Homeoffice die Arbeitswege, sei es zu Fuß oder mit dem Rad, wegfallen. Dabei reicht es schon, wenn man dreimal pro Stunde vom Sitzen
Endlich Urlaub – aber muss ich immer noch für meinen Chef erreichbar sein? Endlich Ferien! Das Meer plätschert, der Cocktail steht bereit – zwei Wochen kein Büro, keine Kollegen, kein Stress. Da klingelt das Handy – der Chef bittet darum, dass Sie schnell noch eine E-Mail verschicken. Das war’s mit
Lästereien und Mobbing im Büro? Was kann ich dagegen tun? Wer sich täglich mit ungutem Gefühl zur Arbeit schleppt, hat häufig das Pech, an einem „toxischen“ Arbeitsplatz zu sein. Mobbing, Gerüchte, Sticheleien, Leistungsdruck – leider alles heutzutage oft völlig normal, obwohl es krank macht. Anzeichen für ein belastendes Arbeitsumfeld Was
Was sind Hard Skills und Soft Skills? Wie präsentiert man vor allem die Soft Skills in seiner Bewerbung? Wenn es um Bewerbungen geht, ist überall die Rede von Hard Skills und Soft Skills. Aber was genau ist das eigentlich? Unter Hard Skills versteht man „Fachkompetenzen“. Damit sind fachliche Kenntnisse gemeint,
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