Wo genau liegt der Unterschied zwischen Freelancern und Selbständigen? Die Normenpyramide im Arbeitsrecht ist ein wichtiges Konzept, das die Hierarchie der rechtlichen Regelungen und deren Einfluss auf das Arbeitsverhältnis verdeutlicht. Sie zeigt, wie verschiedene Normen miteinander verknüpft sind und welche Regelungen Vorrang haben. Steht zum Beispiel die Anweisung meines Chefs
Die Folgen von Diebstahl am Arbeitsplatz Wer bei seinem Arbeitgeber beim Klauen erwischt wird, für den können die Konsequenzen gravierend sein. Die rechtlichen und arbeitsrechtlichen Folgen hängen von verschiedenen Faktoren ab, darunter der Wert des gestohlenen Gegenstands, die Umstände des Diebstahls und die bisherige Beschäftigungshistorie. Ganz klar ist auf jeden
Was ist der Unterschied zwischen kollektivem Arbeitsrecht und Individualarbeitsrecht? Wie viele andere Rechtsgebiete, so ist auch das Arbeitsrecht ein sehr komplexes Rechtsgebiet. Das Arbeitsrecht kann in zwei Hauptkategorien unterteilt werden: Das kollektive Arbeitsrecht und das Individualarbeitsrecht. Beide Bereiche spielen eine entscheidende Rolle im Arbeitsverhältnis, unterscheiden sich aber grundlegend in zwei
Worum geht es beim Entgeltfortzahlungsgesetz? Wie genau läuft das eigentlich ab, wenn man krank ist und nicht arbeiten kann? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Krankentage und die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Wenn man also wegen einer Krankheit arbeitsunfähig ist, dann hat man Anspruch auf eine Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber
Wie viele Pausen stehen mir zu? Die Pausenregelung ist ein Thema, das sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betrifft. In Deutschland sind die Regelungen zu Pausen im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) festgelegt. Diese Gesetze sollen sicherstellen, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten gewährt sind, während gleichzeitig die Produktivität am Arbeitsplatz gefördert
Was ist das Arbeitsrecht und was genau regelt es? In vielen Artikeln rund um Arbeit und Job fällt das Stichwort „Arbeitsrecht“. Aber was hat es damit eigentlich genau auf sich? Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche Gesetze zu wichtigen Bereichen wie Arbeitszeit, Kündigung, Urlaub oder Krankheit. Es ist dafür da, die Arbeitsverhältnisse
Wie kalt darf es im Büro sein? Der Winter steht vor der Tür. Der eine schwitzt aber noch bei 15 Grad, während der andere auch bei 25 Grad friert. Bei Temperaturen gehen die Meinungen bzw. die Empfindungen stark auseinander. Daher ist es häufig schwierig, im Büro die richtige Temperatur zu
Darf ich mich selbständig machen, wenn ich angestellt bin? Sie sind angestellt, möchten sich aber nebenbei selbständig machen. Jetzt fragen Sie sich, ob das erlaubt ist und wie genau das abläuft. Das Wichtigste zuerst: Generell spricht nichts dagegen, neben einer Festanstellung selbständig zu sein. Allerdings gibt es ein paar Dinge,
Welche Rechte stehen mir zu? Wo finde ich diese Rechte? Die meisten Arbeitnehmer denken nur an ihre Pflichten gegenüber ihrem Arbeitgeber. Dabei haben sie auch Rechte. Aber die wenigsten kennen diese Rechte. Aber: Nur wer seine Arbeitnehmerrechte kennt, kann sie auch wahrnehmen! Wo finde ich Informationen zu meinen Rechten? Wo
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