Placement Consultant (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Für unseren Mandanten, der Unternehmen und deren Mitarbeiter in Phasen des personellen Wandels unterstützt, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Placement-Consultant (m/w/d). Unser Kunde verzeichnet volle Auftragsbücher und benötigt dringend administrative Unterstützung.

• Individuelles Matching & Job-Recherche: Du identifizierst passende Vakanzen und erstellst individuelle Job-Vorschläge basierend auf den jeweiligen Klientenprofilen.
• Marktanalyse & Marktcheck: Du führst regelmäßige Analysen zur Marktfähigkeit von Klientenprofilen durch und identifizierst bei Bedarf notwendige Zusatzqualifikationen.
• Zielfirmen-Recherche: Du erstellst und bereitest individuelle Zielfirmenlisten (Target-Lists) unter Berücksichtigung von Branchen und regionalen Präferenzen auf.
• Social Media Positionierung: Du berätst Klienten fachlich zur Optimierung ihrer LinkedIn- und XING-Profile (Personal Branding) zur Erhöhung der Sichtbarkeit im verdeckten Arbeitsmarkt.
• Headhunter- & Multiplikatoren-Management: Du stellst Kontakte zu relevanten Personalberatern und Headhuntern her (mit besonderem Fokus auf IT und Ingenieurwesen).
• Unterlagen-Finish & Beratungsturnus: Du unterstützt qualitätssichernd bei Anschreiben und Initiativbewerbungen und führst alle zwei Wochen Beratungsgespräche zur Steuerung des Bewerbungsprozesses durch.
• Schnittstellenarbeit: Du tauschst dich regelmässig mit den Karriere-Coaches aus und nimmst an monatlichen Statusgesprächen mit dem Team-Lead teil.
• Berufliche Basis: Fundierter Background im Bereich Recruiting, Personalberatung oder Personaldisposition sowie Erfahrung in der aktiven Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
• Branchenkenntnis & Placement-Methodik: Tiefgehende Expertise im Bereich IT und Engineering sowie nachweisbare Erfahrung in der Recherche im verdeckten Arbeitsmarkt und Recruiting-Tools.
• Social Media Know-how: Expertenkenntnisse in der Funktionsweise von LinkedIn (Algorithmen, Recruiter-Ansicht, Keyword-Optimierung) und XING.
• Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Matching-Kompetenz & Empathie: Fähigkeit zum präzisen Profilabgleich gepaart mit Feingefühl für Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen.
• Struktur & Kommunikationsstärke: Eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise sowie souveräner Austausch mit Klienten und internen Schnittstellen.
• Eine attraktive Perspektive: Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und guter Auftragslage besteht die Chance auf eine Übernahme durch unseren Mandanten.
• Flexible Arbeitsgestaltung & Arbeitszeit: Die Stelle ist mit einer Arbeitszeit zwischen 25 und 35 Stunden pro Woche zu besetzen. Zudem besteht nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit, 2 bis 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Attraktiver Arbeitsort: Sie arbeiten in modernen Büroräumen in zentraler Düsseldorfer Innenstadtlage, mit verschiedenen ÖPNV-Haltestellen in direkter Nachbarschaft
• Strukturierte Einarbeitung: Sie erhalten eine gewissenhafte Einarbeitung durch das Team vor Ort, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten.
• Zusätzliche Benefits: Wir bieten Ihnen ein starkes Paket, inklusive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag BAP/DGB; Übernahme des DeutschlandTickets; Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit); Zugang zu zahlreichen e-Learning-Angeboten: attraktiven Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte); die Betreuung durch unseren Betriebsrat; u.v.m.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.