Mitarbeiter Payroll Service / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Standort: Karlsruhe oder Stuttgart (100% Homeoffice möglich)

Anstellungsart: Vollzeit (im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, befristet bis 29.02.2028)

Bereich: Human Resources / Payroll

Wir bewegen Menschen und Zahlen!

Das HR-Team sorgt täglich dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft. Für das Payroll-Service-Team suchen wir ab sofort eine offene, zupackende und flexibel einsetzbare Persönlichkeit, die mit Freude, Genauigkeit und Teamgeist die operative Personalarbeit aktiv mitgestaltet.

Das Beste aus zwei Welten: Du arbeitest dort, wo du dich am wohlsten fühlst! Die Stelle ist zu 100 % im Homeoffice machbar – lediglich alle 6 Wochen freuen wir uns an einem Präsenztag in Karlsruhe oder Stuttgart auf den persönlichen Austausch mit dir vor Ort.

(Hinweis: Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis zum 29.02.2028 befristet.)

• Operative Entgeltabrechnung: Sie unterstützen tatkräftig im Tagesgeschäft der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei allen monatlichen Abrechnungsprozessen inklusive vor- und nachgelagerter Tätigkeiten.
• Stammdaten & Systeme: Sie pflegen die Personalstammdaten sorgfältig und bearbeiten operative Vorgänge zuverlässig in unseren HR-Systemen.
• Service & Anfragen: Über unsere Service-Inbox sind Sie die kompetente Ansprechperson für eingehende Anfragen und klären Fälle zügig und lösungsorientiert.
• Qualitäts- & Prozesskontrolle: Sie prüfen monatlich wiederkehrende Kontroll- und Prüflisten im Rahmen der Entgeltabrechnung und stellen so höchste Qualität sicher.
• Zeitsysteme & Sonderaufgaben: Bei Bedarf unterstützen Sie bei administrativen sowie operativen Aufgaben im Bereich der Zeitsysteme/-leistungen und wirken flexibel bei Sonderprojekten im Payroll-Bereich mit.
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung: Praktische Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung sowie Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP H4S4 sowie Workday; Kenntnisse im Bereich der Zeitwirtschaft sind ideal.
• Arbeitsweise: Hohe Serviceorientierung, selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
• Mindset: Hohe Flexibilität hinsichtlich wechselnder Prioritäten und Aufgaben sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Systeme einzuarbeiten.
• Starker Teamgeist: Ein offenes, aufgeschlossenes und dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Moderne Systeme: Arbeit mit zukunftsfähigen Tools wie SAP H4S4 und Workday.
• Flexibilität: Abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Arbeitszeitmodelle [ggf. Homeoffice-Anteil einfügen].
• Entwicklung: Gründliche Einarbeitung und Raum für Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
• Starker Teamgeist: Ein offenes, aufgeschlossenes und dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.