Firma: Bembé Parkett GmbH & Co. KG

Ort: München

Anstellungsart: Vollzeit

Bauleiter (m/w/d) für Parkett und Bodenbeläge in der Region München

BERUFSGRUPPE
Kundenbetreuung / Baustellenorganisation (kfm./technisch)

EINTRITTSDATUM
baldmöglichst

AUFGABENDETAILS
Sie teilen unsere Leidenschaft für die Gestaltung harmonischer und unverwechselbarer Lebensräume?

Dann erwarten Sie bei uns anspruchsvolle Aufgaben, interessante Zukunftsperspektiven bei einem zeitgemäßen, überregionalen Komplettdienstleister in Sachen Parkett, der aber trotzdem so persönlich wie ein familiengeführter Handwerksbetrieb geblieben ist.

Als Bauleiter verantworten Sie die Organisation und Durchführung der Parkettverlegung auf unseren Kundenbaustellen im Hinblick auf die kaufmännischen und auch technischen Belange.

AUFGABENSCHWERPUNKTE

• Baustellenplanung, Baustellenabwicklung und -überwachung
• Baustellenerstbegehungen
• Materialplanung und Baustellenlogistik
• Personalplanung eigener Parkett- und Bodenleger sowie von Subunternehmern
• Baustellenkoordination mit den Planungs- und Durchführungsbeteiligten / Teilnahme an Bausitzungen
• Dokumentation / Baustellenprotolle
• Durchführung von Abnahmen
• Rechnungsprüfung von Nachunternehmern
• Rechnungslegung von Zwischenaberechnungen sowie Schlußrechnungen

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
• Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Betreuung und Bauleitung von Bodenbelagsbaustellen (von der Planung und Organisation, Abrechnung, Aufnahme von Sonderwünschen bis hin zur Mängelbeseitigung)
• Gerne geben wir auch Bewerbern eine Chance, die bereits Bodenbeläge aller Art verarbeiten bzw. verlegen und sich die Position der Bauleitung sehr gut vorstellen können oder diese vielleicht sogar schon ein kleiner Teil ihrer Arbeit ist
• Bewerber mit Weiterbildung zum Techniker/Meister, Fachwirt oder Bachelor sind ebenfalls willkommen, eine Weiterbildung wird aber nicht vorausgesetzt.

DAS BIETEN WIR

• 30 + 2 Tage Jahresurlaub
• Beteiligung am Unternehmensgewinn und Sonderprämien für besondere Leistungen
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und eine Gruppenunfallversicherung
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Moderner Arbeitsplatz in einem großen, expandierenden Unternehmen mit familiärem Betriebsklima
• Mitarbeiterrabattprogramm (Shopping, Reise, Mobilität)
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude
• Ggfs. Firmenwagen/Firmenfahrrad