Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad Ihnen vertrauensvoll zur Seite. Wir sind Randstad und unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Ziele zu erreichen. Dabei legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad.

Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Für unseren Kunden in Saarlouis – einen führenden Verpackungshersteller weltweit – suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen qualifizierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) als Krankheitsvertretung für einen Zeitraum von 3 bis 4 Monaten.

Bei Randstad profitieren Sie dabei von der Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags sowie bestehenden Perspektiven für spannende Folgeeinsätze bei unseren renommierten Partnerunternehmen. Verstärken Sie unser Team zeitnah und begleiten Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Bedingungen.

Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 180 Mitarbeiter mittels der Software P&I Loga – je nach Abrechnungskreis führen Sie diese komplett eigenständig durch oder bereiten die Daten strukturiert für das externe Steuerbüro vor.
Erfassung & Stammdatenpflege: Sie verwalten und pflegen alle abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten gewissenhaft und stellen eine fehlerfreie Abwicklung der variablen Entgeltbestandteile sicher.
Melde- und Bescheinigungswesen: Sie fungieren als verlässlicher Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger und übernehmen das komplette Melde- und Bescheinigungswesen.
Mitarbeiterbetreuung & Kommunikation: Sie stehen den Beschäftigten bei allen praxisnahen Fragen rund um die Abrechnung kompetent zur Seite; dabei sind gute Englischkenntnisse im internationalen Unternehmensumfeld von Vorteil.
Einsatzrahmen & Rahmenbedingungen: Es handelt sich um einen vollzeitbasierten Einsatz (40 Stunden/Woche) vor Ort am Standort Saarlouis im Rahmen einer 3- bis 4-monatigen Krankheitsvertretung, flexibel gestaltbar durch ein angenehmes Gleitzeitmodell.
Berufserfahrung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige, fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Software-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in P&I Loga (oder vergleichbaren Abrechnungssystemen) für einen schnellen, eigenständigen Einstieg.
Abrechnungspraxis: Erfahrung in der eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung einer vergleichbaren Mitarbeiterzahl (ca. 180 Beschäftigte).
Fachwissen: Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Arbeitsweise: Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
Interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsfeld
Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Über Randstad Operational

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Operational ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und bündelt unsere Expertise im gewerblichen-technischen sowie kaufmännischen Bereich.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.