Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Leiter/in (w/m/d) Stabsstelle Zeppelinfeld
im Geschäftsbereich Kultur
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- Job-ID: J000010354
- Bezahlung: EGr. 15 TVöD
- Bewerbungsfrist: 07.07.2026
- Zu besetzen ab: baldmöglichst
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: Unbefristet
- Veröffentlicht: 17.06.2026
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Der Geschäftsbereich Kultur steht als Dienstleister und Garant für die Vielfalt und Innovationskraft des Kulturlebens in Nürnberg. Gemeinsam mit unseren Partner/innen entwickeln wir kultur- und bildungspolitische Leitlinien, unterstützen mit Zuschüssen und bringen innovative Kultur- und Bildungsprojekte auf den Weg. Im Zuge der Digitalen Transformation entwickeln wir digital und analog nicht neben- oder gegeneinander, sondern miteinander.
Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung des Stabs ZEP, Budgetsteuerung sowie strategische Steuerung der Entwicklung der Ermöglichungsräume in der Kongresshalle in enger Verzahnung mit den erinnerungskulturellen Einrichtungen am ehemaligen Reichsparteitagsgelände
- Künstlerische Kuratierung der Kongresshalle für die kulturelle Zwischennutzung während der Baumaßnahmen und mit Blick auf die künftige Nutzung nach baulicher Fertigstellung
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Programmen und Formaten zu erinnerungskulturellen, künstlerischen und gesellschaftlichen Themen
- Mitarbeit an der Organisationsentwicklung der Ermöglichungsräume sowie Mitwirkung an tragfähigen Strukturen für deren inhaltliche und programmatische Ausgestaltung
- Platzierung der Themen in einem internationalen Kontext, Pflege und Ausbau von Netzwerken sowie Beteiligung an aktuellen künstlerischen, wissenschaftlichen und erinnerungskulturellen Diskursen
- Kommunikation des Vorhabens der Ermöglichungsräume stadtintern und gegenüber der Öffentlichkeit sowie Vertretung und Leitung in Gremien einschließlich der Begleitung fachlicher Entscheidungsprozesse
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
eine der folgenden Qualifikationen als
- Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium im Bereich der Geschichts-, Kultur-, oder Gesellschaftswissenschaften sowie
- Führungs- und Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Konzeption, Kuration und Umsetzung kultureller oder erinnerungskultureller Projekte
Daneben verfügen Sie über
- Erfahrungen im Bereich der Erinnerungskulturen und der damit verknüpften aktuellen Diskurse
- Sehr gute Vernetzung in der deutschen und internationalen Kulturszene (Künstler/innen (w/m/d), Institutionen, Fördergeber)
- Erfahrung mit Kultur- oder Festivalprogrammen von überregionaler, idealerweise internationaler Strahlkraft
- Breit gefächerte Erfahrungen in der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit gesamtgesellschaftlichen Prozessen
- Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen
Unsere Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Führungskräfteentwicklung
- Tarifliche Bezahlung
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Führungskräfteentwicklung; Tarifliche Bezahlung
Kontakt
Frau Forster, Tel.: 09 11 / 2 31 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Raum , Tel.: 09 11 / 2 31 - 2 02 57 (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de
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Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
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