Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Meister/in (w/m/d) im Bereich Betrieb Kanalnetz

Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserableitung, Kanalbetrieb

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  • Job-ID: J000010300
  • Bezahlung: EGr. 8 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 16.07.2026
  • Zu besetzen ab: baldmöglichst
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlicht: 26.06.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Beurteilung von Schäden am Kanalnetz, Festlegung der Maßnahmen und bauleitende Abwicklung mit eigenem Personal
  • Personaldisposition und Aufgabenverteilung hinsichtlich der Reinigung, Wartung und des Unterhalts des Kanalnetzes
  • Beaufsichtigung der Arbeiten und Erfolgskontrolle
  • Koordination der Schädlingsbekämpfung im Kanalnetz
  • Überwachung von Baumaßnahmen Dritter und Durchführung von Betriebsübernahmen
  • Optimierung der betrieblichen Prozesse und Fortschreiben des Betriebsablaufplans
  • Bearbeiten von Meldungen und Beschwerden über Unzulänglichkeiten am Kanalnetz

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

  • Eine abgeschlossene Qualifikation als Meister/in (w/m/d) im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
  • Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit, insbesondere zum Tragen von Atemschutzgeräten (G26.2)
  • Einen Führerschein der Klasse B
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft, zum Dienst in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen

Daneben verfügen Sie über

  • Gute Fachkenntnisse im Bereich abwassertechnischer Anlagen und der einschlägigen Regelwerke
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Eine gute Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Eine zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
  • Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Führungskräfteentwicklung
  • Kantine
  • Sportangebote

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Mitarbeiterrabatte; Führungskräfteentwicklung; Kantine; Sportangebote

Kontakt

Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 / 231 - 14679 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Christ, Tel.: 0911 / 231 - 4520 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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