Leitung (m/w/d) der DRK Erziehungs- und Familienberatung

Stellenbeschreibung

Das DRK repräsentiert die weltweite Rotkreuz und Rothalbmond Bewegung. Als Teil dieser Bewegung ist das DRK Südwest gGmbH insbesondere in der Wohlfahrtspflege aktiv und leistet in verschiedenen Bezirken soziale Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Kinder-, Jugend-, Familien- und Seniorenarbeit.

Für die DRK Erziehungs- und Familienberatung in Steglitz-Zehlendorf suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).
Unsere Erziehungs- und Familienberatung ist ein kostenfreies Angebot für Eltern und Erziehungsberechtigte sowie Kinder und Jugendliche..

Ihre Aufgaben:

• Motivierende Führung eines engagierten multiprofessionellen 10-köpfigen Teams
• Fachliche Weiterentwicklung der Beratungsangebote, betriebswirtschaftliche Leitung und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Beratung für Familien in unterschiedlichen Lebenslagen
• Koordination von Fallarbeit, Präventionsprogrammen und Elternberatung
• Darstellung von Kennzahlen, Berichterstattung an Träger und Fördermittelgeber
• Personalführung und -entwicklung sowie Personalauswahl und -planung
• Zusammenarbeit mit den öffentlichen Dienststellen und Institutionen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit, Psychologie oder ein vergleichbares Studium (Diplom oder Master)
• Abgeschlossene (oder fortgeschrittene) Ausbildung in Systemischer Therapie oder Familienberatung oder Kinder- und Jugendpsychotherapie
• Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Familienhilfe, Erziehungshilfe, Jugendhilfe oder psychosoziale Beratung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an der wirtschaftlichen Steuerung einer Beratungsstelle
• Rechtskenntnisse: Kinder- und Jugendhilfe, Datenschutz, Schweigepflicht, Aufsichtsrecht; ggf. Kenntnis zu Grundsätzen der Eingliederungshilfe
• Kenntnisse des Berliner sozialen Hilfesystems, Förderinstrumente, Qualitätsmanagement, Evaluation und Reporting
• Kommunikationsstärke und Freude an der Repräsentation unserer EFB
• Gestaltungswille in der bezirklichen, inklusiven Kinder-, Jugend- und Familienarbeit
• Empathie, Kompromiss- und Kooperationsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und Freude an der Arbeit
• Wertschätzende und fördernde Führung des Teams
• Belastbarkeit, Innovationsfreude und Engagement
• Sicher im Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft sich in interne Computerprogramme einzuarbeiten

Wir bieten:

• Wir geben Ihnen Raum zur Umsetzung eigener Ideen
• Gemeinsam mit der Geschäftsführung wirken Sie an der Gestaltung und Steuerung eines sozialwirtschaftlichen Unternehmens mit
• Individuelle Vergütung auf Basis Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung und im Rahmen der mit uns vereinbarten öffentlichen Finanzierung
• Berufliche Sicherheit in einer unbefristeten Festanstellung
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsangebote über EGYM Wellpasses (Zugang zu Fitnesscentern und vielem mehr für 20,00 € monatlich)
• Das Deutschlandticket im Abo für 29,00 € monatlich
• Fahrradleasing nach der Probezeit

Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie gerne Frau Antonia Lampe-Traupe, Personalabteilung, unter der Telefonnummer 030 804821 31.

Menschen mit einer nachgewiesenen Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Beschäftigungsbeginns an bewerbung@drk-berlin.net.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DRK Berlin Südwest gGmbH
Soziale Arbeit, Beratung und Bildung gGmbH
Düppelstraße 36
12163 Berlin
www.drk-sz.de