Pflegesatzverhandler (m/w/d)

Landesvertretung Thüringen · Erfurt · ab dem 01.09.2026 · Vollzeit · befristet auf 14 Monate · Stellen‑ID: 2026-047

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.

Aufgaben, die Sinn stiften:

Sie setzen vertragsrechtliche Regelungen nach SGB V & SGB XI um, führen Vergütungsverhandlungen mit Pflegeeinrichtungen sowie Leistungserbringern eigenständig durch, bereiten diese vor und nach und bearbeiten darüber hinaus Schiedsstellenverfahren.
Zudem führen Sie Personal- und Personalkostenabgleiche durch und vereinbaren bei Bedarf Vergütungskürzungen.
Sie arbeiten eng mit den Mitgliedskassen des vdek, den Kranken- und Pflegekassen beziehungsweise deren Verbänden, weiteren Kostenträgern sowie anderen Akteuren zusammen und stimmen sich mit ihnen ab.
Darüber hinaus setzen Sie die Beschlüsse der Landespflegesatzkommission um.
Sie erfassen und aktualisieren die relevanten Daten im verbandsinternen Datenbanksystem

Kompetenzen, die überzeugen:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Pflege, Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften mit oder verfügen alternativ über eine Ausbildung mit Praxiserfahrung im Bereich Gesundheit bzw. in der Pflege.
Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, setzen Sie sicher und effektiv ein.
Sie bringen Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenbanken sowie in deren Auswertung mit und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis.
Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ausgeprägte Teamfähigkeit.
Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen.

Benefits, die Mehrwert schaffen:

Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit
Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E‑Learning-Angebote
Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness
Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad