Stellvertretende Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Heilerziehungspfleger * Erzieher * Sozialpädagoge (m/w/d)

74869 Schwarzach

01.09.2026

Haus Kontiki

Eingliederungshilfe – Wohnen

unbefristet

Vollzeit

Referenz 2026-0214

Zwei Rollen, eine starke Persönlichkeit: Du liebst die intensive Arbeit an der Basis, brennst aber genauso dafür, als Führungskraft Leitungsstrukturen aktiv mitzugestalten? Dann unterstütze uns jetzt als stellvertretende Leitung!

Deine Aufgaben:

70 % Basisarbeit:

• Sicherer Hafen in stürmischen Zeiten: Du begleitest Kinder & Jugendliche mit besonders herausfordernden Verhaltensauffälligkeiten, immer unter Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichte – mit kühlem Kopf, Herz & Verstand
• Partizipation: Du setzt Schutzkonzepte um & sicherst die Teilhabe der Kids
• Netzwerke leben: Du kommunizierst professionell & lösungsorientiert mit Behörden, Kooperationspartner*innen und Angehörigen

30 % Leitungsarbeit:

• Verbindungselement: Du bist die verlässliche Kommunikationsbrücke zwischen Team & Einrichtungsleitung
• Coaching & Aufsicht: Du führst auf Augenhöhe & übernimmst die Dienst- und Fachaufsicht
• Zukunft formen: Du entwickelst Konzepte, steuerst die Belegung und treibst die Digitalisierung voran
• Recruiting: Du wirkst bei der Suche neuer Talente mit & führst Vorstellungsgespräche

Deine Stärken:

• Fundament: Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich. Leitungsausbildung für stationäre Einrichtungen wäre optimal
• Erfahrung: intensivpädagogische Bedarfe sind dir idealerweise nicht fremd
• Motivationskraft: Du nimmst Team und Kids bei Gestaltungs- & Entwicklungsprozessen motiviert mit
• Charakter: absolut zuverlässig, reflektiert & mit klaren Zielen im Kopf
• best of both worlds - Du befürwortest die Doppelrolle zwischen Leitungsaufgaben & Wohngruppenarbeit

Unsere Stärken:

• Offenheit & Flexibilität: Wir möchten die Stelle gerne in Vollzeit besetzen. Hast du andere Vorstellungen, sind wir absolut gesprächsbereit
• Work-Life-Balance ist uns wichtig, Dienstpläne schreiben wir 4 Wochen im Voraus
• junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
• Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge
• überdurchschnittliche Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland und 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Parkplatz
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Gesundheitsmaßnahmen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
• Mitarbeiterevents
• Sport- und Fitnessangebote

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht dir Henrik Fraunholz, Bereichsleitung Junge Menschen, Telefon: 0157 80530417, zur Verfügung.