New Business · Konstanz

Business Development Lead - B2B deep tech (all genders)

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Aufgaben/Tasks

WIE DU UNS ALS BUSINESS DEVELOPMENT LEAD UNTERSTÜTZEN KANNST: Du hast ein tiefes Verständnis für etablierte sowie aufkommende Technologien & Trends und ein Talent, die Bedürfnisse potenzieller Stakeholder zu erkennen. Durch Networking, Content und 1:1-Kommunikation baust du neue Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig. Da du Spaß dran hast, den digitalen Markt zu sondieren, bringst du konkrete Ideen ein und ziehst passende Schlüsse für unsere Business Strategy. Anhand dieser bewertest und priorisierst du Business Opportunities für den Leadership Circle. Als Lead leitest du unser cross-funktionales New Business Team, bestehend aus Strateg:innen, Entwickler:innen und Designer:innen an. Mit deinem Anspruch an Qualität und deinem Bewusstsein für Effektivität steuerst du neue Opportunities. Du füllst nicht nur die Sales Pipeline, sondern begleitest die Kunden vom Erstkontakt bis zum Übergang ins Working Team. Bevor du das Projekt übergibst, unterstützt du in der Explorationsphase: Du nutzt dein Wissen und deine Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen und Business Cases sowie im Umgang mit agilen Methoden, wie z. B. Design Thinking oder Lean Startup.

Profil/Profile

WAS NOCH WICHTIG IST: Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, daher brauchst du sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Da wir hin und wieder aber auch mal ins Englische switchen, sind auch gute Englischkenntnisse wichtig. Wir schätzen es sehr, dass wir uns bei maximaler Flexibilität des Arbeitsorts auch regelmäßig persönlich treffen. Daher ist uns wichtig, dass du in der Nähe von Konstanz bist und nicht erst ins Flugzeug steigen musst, um uns zu besuchen. Wenn du noch nicht hier wohnst und bereit für einen Umzug bist, unterstützen wir dich selbstverständlich. Für die ersten Wochen haben wir auch eine kleine Wohnung hier vor Ort, die du nutzen kannst.

Benefits

WAS BEDEUTET ES, MIT UNS ZU ARBEITEN: Transparency, Care, Trust, Continuous Improvement – unsere vier Grundwerte, die jede unserer Entscheidungen beeinflussen. Transparency bedeutet, … Die Aussage „über Geld spricht man nicht“ finden wir altbacken. Bei uns kennt jede:r Crewie alle Zahlen und alle Gehälter. Wir bieten dir ein wirklich transparentes Vergütungsmodell, das nicht nur dein aktuelles Marktgehalt, sondern auch deine persönliche Situation berücksichtigt. Als Business Development Lead - B2B deep tech (all genders) bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt in Höhe von 90k - 105k €. Dein individuelles Grundgehalt errechnen wir gemeinsam mit dir gleich zu Beginn des Bewerbungsprozesses. Care bedeutet, … Wir kümmern uns um einander und berücksichtigen „das echte Leben“ und somit dich in allen Lebenssituationen. Ob mit einer Aufstockung zum Kindergeld oder Entlastung z.B. bei der Pflege von Angehörigen. Bei uns gibt es kein Konkurrenzdenken, keine Schuldzuweisungen, wenig Bullshit und deine Wochenenden gehören dir. Unsere Crewies sind keine „Human Resources“, sondern der Kern unserer DNA! Trust bedeutet, … Wir haben keine Kernarbeitszeiten und keine strikte Urlaubsregelungen. Deine Arbeitszeiten und deine 30 Tage Urlaub sprichst du direkt mit deinem Team ab. Du hast eine längere Reise geplant? Mit etwas Vorlaufzeit und unbezahltem Urlaub kein Problem! Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest: Ob von Zuhause, von unserem SharedT-8.spaceoder im Sommer vom Boot. Continuous Improvement bedeutet, … Wir experimentieren, scheitern oder gewinnen – und am Ende: wachsen wir. Damit das kontinuierlich passiert, darfst du deine Arbeitszeit offiziell dafür nutzen, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dabei lassen wir dich nicht allein, sondern unterstützen dich mit Peer Feedback, Coaching, neuesten Gadgets und Technologien innerhalb unseres future_labs, sowie internen und externen Weiterbildungsformaten, … you name it! Für uns völlig normal, trotzdem wollen wir nicht vergessen sie zu erwähnen – unsere Essentials: Protoyping-Werkstatt mit 3D-Drucker & Laser, Siebträgermaschine, fritz-kola, Thomas Henry, froobie-Eis, frisches Obst direkt aus der Region, voll ausgestattete Küche & Bad, Essensgutscheine, eine Sonnenterrasse, Kicker … und haben wir schon die 3 Fußminuten bis zum See erwähnt?

Abteilung/Department New Business

Einsatzort/Location Konstanz

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