Techniker (m/w/d)

Vollzeit (37 Std./Woche)

Hier ist Ihr Job.
So vielfältig und interessant wie unsere Genossenschaft.

Sie sorgen dafür, dass technische Maßnahmen in unserem Wohnungsbestand erfolgreich umgesetzt werden – von der Planung über die Koordination aller Beteiligter bis zur Fertigstellung.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Steuerung und Begleitung von Leerwohnungssanierungen sowie Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Betreuung technischer Maßnahmen von der Planung und Ausschreibung über die Vergabe bis zur Abnahme und Abrechnung
Koordination und Kontrolle externer Architekten, Fachplanern, Handwerksunternehmen und Dienstleister
Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen sowie Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben
Durchführung von Objektbegehungen, Baubesprechungen und Abnahmen einschließlich Mängelmanagement
Technische Unterstützung bei Schadensfällen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen für unseren Wohnungsbestand

Ihre Kompetenzen:

Sie…

verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d), idealerweise im Bau- oder Gebäudebereich mit Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
haben Erfahrung in der Planung, Steuerung oder Begleitung von Bau-, Modernisierungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen
verfügen über ein gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis
können komplexe Sachverhalte aus technischer und wirtschaftlicher Sicht schnell erfassen und zuverlässig bewerten
haben eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
verfügen über eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
gehen sicher mit MS Office um; Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher Software sind von Vorteil
haben ein freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Mitgliedern, Nutzern und Geschäftspartnern
besitzen idealerweise den Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

ein Arbeitsplatz in einer modernen Genossenschaft
flexible Arbeitszeit
mobiles Arbeiten möglich
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
regelmäßige Betriebsveranstaltungen (Ausflüge, Weihnachtsfeier)
vielseitige Bildungsmöglichkeiten
eine umfassende Einarbeitung in unsere Abläufe, Systeme und Bestände
fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung / Firmensport Wellpass
attraktive Mitarbeiter-Benefits als Vorteilsprogramm
sehr gute Kununu-Bewertungen
Kostenfreie Getränke
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits
Diensthandy mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
24.12 & 31.12 zusätzlich frei – entspannte Feiertage, ohne Urlaubstage einsetzen zu müssen

Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 4. September 2026 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums vorzugsweise an bewerbung@evmberlin.de oder nutzen Sie dazu einfach das folgende Formular: