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Lüftungsbauer/-in als Vorarbeiter/-in für Lüftungstechnik (w/m/d)

Technisches Betriebsamt (tba), Abteilung Versorgungstechnik, Kennz. 7851

Vollzeit:
100%

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
15.09.2026

TV-UK
i.d.R. E8²

Aufgaben

Profil

• Ausbildungsabschluss als Anlagenmechaniker/-in im Bereich Heizungs- und Lüftungsbau, Kälte und Klimatechniker/-in oder langjähriger Erfahrung als Lüftungsbauer/ in
• Ausgeprägtes Maß an Selbständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle (Mo - Fr: 38,5 h/Woche) mit Einsätzen ausschließlich in Tübingen sowie ein attraktives Gleitzeitmodell mit Wahl zwischen Freizeit oder Auszahlung bei Rufbereitschaft.

Technikvielfalt

• Breit gefächerte Anlagentechnik
• Alle Gewerke der TGA
• Instandhaltung & Wartung komplexer Anlagen

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• Attraktiver ÖPNV-Zuschuss &Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

• Klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Karriere & Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung
• Klinikeigene Akademie
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Gezielte Karriereförderung

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Zukunftssicherheit

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Technikvielfalt

• Breit gefächerte Anlagentechnik
• Alle Gewerke der TGA
• Instandhaltung & Wartung komplexer Anlagen

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• Attraktiver ÖPNV-Zuschuss &Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

• Klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Karriere & Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung
• Klinikeigene Akademie
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Gezielte Karriereförderung

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Zukunftssicherheit

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Unternehmensbeschreibung

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über das Technisches Betriebsamt (tba)

Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums und mit einem erfahrenen Team aus 190 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf über 400 Gebäude und umfasst sanitäre Anlagen inklusive Wasseraufbereitungssysteme, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Drucklufttechnik und Feuerlöschanlagen

Erhalten Sie hier einen Einblick: tba – Technisches Betriebsamt

Kontakt

Kontakt bei Fragen

Frau Sofia Bublikov oder Herr Timo Lutz
07071 29-77772 oder -70742

Online-Bewerbung an

Herrn Timo Lutz
Kennziffer: 7851
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 15.09.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

Zur Stelle

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Lüftungsbauer/-in als Vorarbeiter/-in für Lüftungstechnik (w/m/d)

Technisches Betriebsamt (tba), Abteilung Versorgungstechnik, Kennz. 7851

Vollzeit: 100% | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 15.09.2026 | TV-UK i.d.R. E8² |

Über das Technisches Betriebsamt (tba)

Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums und mit einem erfahrenen Team aus 190 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf über 400 Gebäude und umfasst sanitäre Anlagen inklusive Wasseraufbereitungssysteme, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Drucklufttechnik und Feuerlöschanlagen

Erhalten Sie hier einen Einblick: tba – Technisches Betriebsamt

Aufgaben

Profil

• Ausbildungsabschluss als Anlagenmechaniker/-in im Bereich Heizungs- und Lüftungsbau, Kälte und Klimatechniker/-in oder langjähriger Erfahrung als Lüftungsbauer/ in
• Ausgeprägtes Maß an Selbständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle (Mo - Fr: 38,5 h/Woche) mit Einsätzen ausschließlich in Tübingen sowie ein attraktives Gleitzeitmodell mit Wahl zwischen Freizeit oder Auszahlung bei Rufbereitschaft.

• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
• Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit
• Einarbeitung & Weiterbildung: Gezielte & systematische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station, Online Certified Nursing Education (CNE)
• Mobilität & Angebote: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria, Jobrad & weitere Corporate Benefits

Kontakt bei Fragen

Frau Sofia Bublikov oder Herr Timo Lutz
07071 29-77772 oder -70742

Online-Bewerbung an

Herrn Timo Lutz
Kennziffer: 7851
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 15.09.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.