Konstrukteur (m/w/d) Elektro-Automation

Spay | Vollzeit

Willkommen an Bord

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Für unseren Bereich Technik, Elektrotechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstrukteur (m/w/d) Elektro-Automation. Diese Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:

Unterstützen der Fachgruppen bei der Ausarbeitung von Systemlösungen auf Basis von Kundenspezifikationen
Definieren, Abstimmen und Dokumentieren technischer Anforderungen für übertragene Projektierungs- und Konstruktionsaufgaben im Bereich Automation
Durchführen von abgegrenzten Konstruktionsaufgaben nach vorgegebenen Richtlinien in EPLAN P8 und EPLAN Pro Panel (3D)
Bearbeiten von Konstruktionsänderungen
Erstellen von technischen Listen zur Auftragsvorgabe
Erstellen von Konstruktionsvorgaben und Dokumenten für die externe Fertigung
Berechnen, Dimensionieren bzw. Auslegen von Teilen und Baugruppen
Pflegen von Datenbanken z.B. E-Plan-Datenbank

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) und eine mind. 2-jährige Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, vorzugsweise in der Konstruktion von Automationssystemen
Erfahrung im Umgang mit EPLAN und in der Erstellung technischer Dokumentationen
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mehr als nur die Heuer:

Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2-Run