Sachbearbeiter/in (w/m/d) Systemadministration und Elektrotechnik, stv. Sachgebietsleiter/in (w/m/d) Technik

Das sind Ihre Aufgaben

• Sicherstellen des zuverlässigen Betriebs sowie Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-gestützten Gebäudeautomation und der Sicherheitstechnik
• Wahrnehmung der Anlagen- und Arbeitsverantwortung für die elektrischen Anlagen gemäß den einschlägigen Vorschriften und Regelwerken
• Steuerung externer Dienstleister von der Beauftragung bis zur Abnahme einschließlich Überwachung der Service-Level-Agreements
• Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie Übernahme einer leitenden Funktion bei geeigneten Vorhaben
• Erstellung technischer Unterlagen für Beschaffungen und Ausschreibungen sowie fachspezifische
  Unterstützung im Vergabeverfahren
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits
• Planung, Organisation und Begleitung der Ausbildung im Sachgebiet Technik
• Stellvertretung der Sachgebietsleitung

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Bachelor bzw. Diplom [FH] einer einschlägigen Fachrichtung, z. B. Elektro-und Informationstechnik, Gebäudesystemtechnik, Technische Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder
• Anderweitige Qualifikationen (z. B. Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Datenverarbeitungstechnik, Elektrotechnikermeister/in (w/m/d) mit Schwerpunkt
  Gebäudesystemintegration oder IT-Systemelektroniker/in (w/m/d)) jeweils mit umfassenden einschlägigen Kenntnissen und mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung

Darüber hinaus benötigen Sie:

• Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit, insbesondere für das Heben und Tragen von Lasten bis 15 kg sowie für Tätigkeiten in nicht barrierefreien Bereichen
• Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 sowie nach DGUV Vorschrift 4
• Führerschein der Klasse B
• Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO/AdA-Prüfung) bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG) ohne Feststellung von Sicherheitsrisiken
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit

Daneben verfügen Sie über

• Berufserfahrung im technischen Bereich einer Kritischen Infrastruktur (KRITIS) wäre wünschenswert
• Gute strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und verbindliche Umgangsformen
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Unsere Benefits

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Mitarbeiterrabatte
• Professionelle Einarbeitung
• Tarifliche Bezahlung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tarifliche Bezahlung

Kontakt

Frau Wieshammer, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 64 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Sacharschenko, Tel.: 09 11 / 6 43 75 - 1 06 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Arbeite für Nürnberg – Karriere bei der Stadt Nürnberg

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.