Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Bauaufsicht, Umwelt und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeitung Naturschutz (m/w/d)

- Entgeltgruppe 11 TVöD -

in Teilzeit mit 30,0 Stunden/Woche zu besetzen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.

Der Fachbereich Bauaufsicht, Umwelt und Klimaschutz mit 33 Mitarbeiter/innen umfasst im Bereich Bauaufsicht und Denkmalschutz die Untere Bauaufsichtsbehörde und die Untere Denkmalschutzbehörde. Im Bereich Umweltangelegenheiten und Klimaschutz umfasst er die Unteren Umweltbehörden für Abfall, Bodenschutz, Immissionsschutz, Naturschutz und Wasser sowie das Klimaschutzmanagement.

Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Umweltangelegenheiten und Klimaschutz zugeordnet.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

• Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorhabensgenehmigungen in Verfahren der naturschutzrechtlichen und bauleitplanerischen Eingriffsregelung
• Wahrnehmung der Schutzgebietsaufgaben
• Umsetzung des Allgemeinen und besonderen Arten- und Biotopschutzes und entsprechende Maßnahmendurchführung
• Maßnahmen zur Umsetzung des Niedersächsischen Weges

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Gue unter der Telefonnummer 05121-301-3188 gerne zur Verfügung.

Ihr fachliches Profil:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom (FH), Diplom, Master in der Fachrichtung Landespflege, Landschafts-, Naturschutz- oder Umweltplanung, Biologie, Umweltsicherung, „Umwelt, Naturschutz und Nachhaltigkeit“ oder gleichwertige Ausrichtungen)
• Kenntnisse im Bundesnaturschutzgesetz, Niedersächsischen Naturschutzgesetz, Umweltverträglichkeitsprüfungsgesetz, Fauna-Flora-Habitat-Richtlinie, Grundkenntnisse in der Niedersächsischen Bauordnung
• ökologische Kenntnisse in den Bereichen Fauna, Flora, Vegetation, Boden, Gewässer, Biotoptypen und Landschaftsbild
• Erfahrungen in der Anwendung von ArcGIS/ QGIS oder vergleichbaren Geoinformationssystemen

Das bringen Sie persönlich mit:

• Fähigkeit, ökologische Zusammenhänge zu erfassen, zu analysieren und zu bewerten und mit den naturschutz-, bau-, planungs-, land- und forstwirtschaftlichen Gegebenheiten in Beziehung zu setzen
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen
• Fähigkeit zur Wahrnehmung von Terminen im Gelände
• die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze
• hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Team- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von jedem Geschlecht wünschenswert.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.

Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 08.11.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1217 gerne zur Verfügung.