www.med.uni-magdeburg.de

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) IT und Medizintechnik / Geschäftsführer der changeMITdigital GmbH

DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM MAGDEBURG

Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren circa 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten universitären Maximalversorgung.

Die Universitätsmedizin Magdeburg steht für Krankenversorgung auf höchstem Niveau sowie für Forschung, Lehre und Innovation. Eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT und Medizintechnik ist dabei eine wesentliche Grundlage für die weitere Entwicklung der Universitätsmedizin.

Für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs IT und Medizintechnik des Universitätsklinikums sowie die Geschäftsführung der changeMITdigital GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Die Position verbindet die Verantwortung für IT und Medizintechnik der Universitätsmedizin mit der unternehmerischen Führung und Weiterentwicklung der changeMITdigital GmbH.

Ihre Verantwortung:

Leitung des Geschäftsbereiches IT und Medizintechnik
Sie tragen die strategische, fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich und entwickeln diesen konsequent entlang der Anforderungen einer modernen Universitätsmedizin weiter.

• Strategische und operative Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs IT und Medizintechnik
• Führung, Entwicklung und fachliche Steuerung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-, Technologie- und Medizintechnikstrategie sowie maßgebliche Mitgestaltung der unternehmensweiten Digitalstrategie
• Strategische Mitgestaltung der digitalen Transformation und Verantwortung für deren technologische Befähigung, Architektur und nachhaltige Integration in die IT-/MT-Landschaft
• Sicherstellung eines leistungsfähigen, serviceorientierten und nutzerfreundlichen IT-Betriebs für die Anwender (m/w/d) der Universitätsmedizin und Weiterentwicklung und Gewährleistung einer hochverfügbaren, sicheren und resilienten IT-Infrastruktur
• Verantwortung für Informations- und IT-Sicherheit sowie die Umsetzung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Weiterentwicklung des IT- und Medizintechnik-Prozessmanagements einschließlich Ausfall-, Notfall- und Business-Continuity-Konzepten
• Strategische Weiterentwicklung der Medizintechnik und ihrer Integration in klinische und digitale Prozesse
• Steuerung und Priorisierung des IT-, Technologie- und Medizintechnikprojektportfolios sowie Mitwirkung an der unternehmensweiten Priorisierung von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
• Weiterentwicklung von IT-Governance, Enterprise Architecture, technologischer Zielarchitektur sowie Betriebs- und Servicemodellen
• Verantwortung für die technologische Datenarchitektur, Datenplattformen, Integration, Interoperabilität sowie die sichere und resiliente Bereitstellung von Daten
• Steuerung strategischer Dienstleister und Technologiepartner sowie wirtschaftlicher und transparenter Einsatz der finanziellen und personellen Ressourcen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Kliniken und Instituten, den administrativen und wissenschaftlichen Bereichen sowie den für Digitalisierung, Datenmanagement und klinische Informationsstrategie verantwortlichen Funktionen des Universitätsklinikums

Geschäftsführung der changeMITdigital GmbH
In Personalunion übernehmen Sie die Geschäftsführung der changeMITdigital GmbH und tragen die unternehmerische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Gesellschaft.

• Strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die changeMITdigital GmbH im Rahmen der gesellschaftsrechtlichen Vorgaben und der strategischen Zielsetzungen des Gesellschafters
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Positionierung der Gesellschaft als leistungsfähiger IT- und Digitalisierungspartner
• Wirtschaftliche Steuerung einschließlich Wirtschaftsplanung, Budgetierung, Controlling und – soweit gesellschaftsrechtlich vorgesehen – Ergebnisverantwortung
• Verantwortung für Organisation, Personal sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte der Gesellschaft
• Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie geeigneter Geschäfts-, Betriebs- und Servicemodelle
• Steuerung wesentlicher Projekte, Verträge, Dienstleister, Lieferanten und Geschäftspartner
• Verantwortung für ein angemessenes Risiko-, Compliance- und Vertragsmanagement sowie die Einhaltung relevanter gesetzlicher, regulatorischer und gesellschaftsrechtlicher Anforderungen
• Vertretung der Gesellschaft gegenüber Gesellschaftern, Kunden, Geschäftspartnern und weiteren internen und externen Stakeholdern
• Vorbereitung und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen sowie transparente Berichterstattung gegenüber Gesellschafter und zuständigen Gremien
• Entwicklung und Steuerung strategischer Kooperationen und Partnerschaften sowie Identifikation und Realisierung von Synergien zwischen der changeMITdigital GmbH und dem Universitätsklinikum
• Prüfung und Entwicklung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten und Kooperationsmodelle im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Gesellschaft

Ein besonderer Schwerpunkt der Position liegt auf der engen strategischen und operativen Verzahnung des Geschäftsbereichs IT und Medizintechnik mit der changeMITdigital GmbH. Dabei stellen Sie klare Verantwortlichkeiten, effiziente Strukturen und eine gemeinsame strategische Ausrichtung sicher. Sie entwickeln hierfür eine leistungsfähige Führungs- und Governance-Struktur weiter, die strategische Steuerung, operative Verantwortung und fachliche Expertise klar miteinander verzahnt.

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in komplexen IT-/Technologieorganisationen, idealerweise im Gesundheitswesen bzw. in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevantem Schwerpunkt oder eine aufgrund langjähriger einschlägiger Berufs-, Führungs- und Managementerfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten und in der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturen, IT-Infrastrukturen, IT-Serviceorganisationen und digital unterstützter Krankenhausprozesse
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT- und Technologiestrategien sowie in der Mitgestaltung von Digitalisierungsstrategien und der Steuerung komplexer Transformationsprojekte
• Nachgewiesene Fähigkeit, Unternehmensanforderungen in Technologie-, Architektur- und Transformationsstrategien zu übersetzen und deren Umsetzung über komplexe Organisationsstrukturen hinweg zu steuern
• Erfahrung in der Etablierung von Governance-, Entscheidungs- und Portfoliostrukturen an den Schnittstellen von IT, Digitalisierung, Daten und Fachbereichen
• Ausgeprägtes Verständnis für Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Risikomanagement und Business Continuity
• Erfahrung in Budgetplanung, wirtschaftlicher Steuerung, Controlling sowie Vertrags-, Dienstleister- und Partnermanagement
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern und Entscheidungsgremien
• Idealerweise Erfahrung in einer Geschäftsführungsfunktion oder einer vergleichbaren Position mit umfassender wirtschaftlicher und unternehmerischer Verantwortung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus:
Für diese herausgehobene Führungsposition suchen wir eine Persönlichkeit, die technologische Kompetenz, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln miteinander verbindet. Sie verstehen Technologie nicht als Selbstzweck, sondern als strategischen Enabler für Medizin, Forschung, Lehre, Administration und neue Versorgungsmodelle.

• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Hohe Eigenverantwortung, Verbindlichkeit sowie ausgeprägte Führungs- und Veränderungskompetenz
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten auf Management- und Gremienebene
• Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Ausgeprägtes Verständnis für die besonderen Anforderungen von Medizin, Forschung und Lehre sowie die Fähigkeit, technologische Möglichkeiten, wirtschaftliche Rahmenbedingungen und Anwenderanforderungen zu verbinden

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Wir bieten Ihnen einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
• Hohe strategische Gestaltungsmöglichkeiten und unmittelbare Zusammenarbeit mit Vorstand, Gesellschafter und weiteren Entscheidungsträgern
• Verantwortung für zentrale technologiegetriebene Transformationsvorhaben und maßgebliche Mitgestaltung der digitalen Transformation
• Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket
• Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen
• Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und gestaltende Führungsposition an der Schnittstelle von Medizin, Technologie, Digitalisierung und Unternehmensführung an. Sie erhalten die Möglichkeit, die digitale Zukunft der Universitätsmedizin Magdeburg und die weitere Entwicklung der changeMITdigital GmbH maßgeblich mitzugestalten.

Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber finden Sie unter > Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Rahmenbedingungen:

• Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung
• Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und unbefristet
• Arbeitsort: Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R., Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
• Bewerbungsfrist: 11.11.2026

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Otto, Referent des Kaufmännischen Direktors, unter der Nummer 0391-67-25370 zur Verfügung.

KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 11.11.2026 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass Sie neben Ihrem Lebenslauf auch ein Anschreiben und Zeugnisse anhängen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschließen.
Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an:
bewerbung@med.ovgu.de (Betreff: 671-2026)
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Geschäftsbereich Personal – Recruiting
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

www.med.uni-magdeburg.de

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.