Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 203 der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern bringen Sie Ihr Wissen und Engagement ein, um die Angebotslandschaft für Menschen, die unsere Leistungen benötigen, aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig unterstützen Sie die Referate der Sozialverwaltung als kompetenter interner Dienstleister.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine bis 31.07.2027 befristete Stelle (Vollzeit oder Teilzeit) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen:

Sachbearbeitung für den Bereich Beförderung / Fahrdienst in der Sozialverwaltung
(Kennziffer: 2026/203100_1)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten Anträge von Fahrdienstunternehmen zu Preisanpassungen und überwachen erforderliche Unterlagen und Vereinbarungen.
• Sie beantworten interne sowie externe Anfragen und erstellen Bescheinigungen für andere Kostenträger.
• Sie pflegen und analysieren Daten, Listen und Statistiken sowie Dokumente im Intranet und im Dokumentenmanagementsystem.
• Sie unterstützen die 3. Qualifikationsebene bei Wiedervorlagen, Spitzabrechnungen und der Überwachung von Vertragslaufzeiten.
• Sie prüfen Rechnungen für Beförderungsleistungen und Rechtsanwaltskosten.
• Sie organisieren Besprechungen und wirken in Fachgruppen sowie bei der Optimierung von Arbeitsprozessen mit.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über einen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement.
• Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Assistenz.
• Sie überzeugen durch Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert, sorgfältig sowie zuverlässig und sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Sie bringen eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (mindestens C1-Niveau) mit.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Beförderungswesen, in der überörtlichen Sozialhilfe und im Vergabewesen sowie Erfahrung in Arbeits- und Projektgruppen.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
• Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich
• Zentralen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement mit hauseigenem Fitnessstudio
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und eine eigene Kinderkrippe
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für die Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnis). Bitte lassen Sie uns diese unter Angabe der Kennziffer 2026/203100-1 bis zum 01.11.2026 über das Onlineportal zukommen. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 46 statt.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:

BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Frau Reithmayer
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14303

BEZIRK OBERBAYERN
Referat 203, AG 100, Frau Geiselbrechtinger
80535 München
julia.geiselbrechtinger@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-203100

Der Bezirk Oberbayern ist ein Ort, an dem Menschen Raum finden, ihre Fähigkeiten einzubringen und mit ihrer Arbeit Sinnvolles zu bewirken. Wir stärken Menschen mit Behinderungen und fördern Personen sowie Organisationen in Soziales, Gesundheit, Bildung, Heimat, Kultur und Umwelt. Vieles davon passiert leise, aber mit großer Wirkung für die Menschen, die auf uns vertrauen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung sowie sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: zur Datenschutzerklärung.