Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition

Dörth | Vollzeit

Willkommen an Bord

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 16 internationale Niederlassungen.

Für unseren Bereich Einkauf / Disposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

An Bord ist jede Menge zu tun:

Eigenverantwortliche Disposition von Kaufteilen unter Berücksichtigung von Terminen, Bedarfen und Beständen
Erstellen und Nachverfolgen von Bestellungen im ERP-System
Abstimmen von Lieferterminen und Liefermengen mit nationalen und internationalen Lieferanten
Überwachen von Materialeingängen sowie frühzeitiges Erkennen und Vermeiden von Lieferengpässen
Bearbeiten von Bedarfsänderungen und Anpassen von bestehenden Bestellungen
Prüfen und Erfassen von Auftragsbestätigungen
Durchführen von Mahnungen bei Terminabweichungen
Sicherstellen der Verfügbarkeit von Kaufteilen, Werkzeugen und Vorrichtungen
Klären technischer und kaufmännischer Rückfragen mit Lieferanten und internen Fachbereichen
Überwachen von Beständen sowie Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Prüfen von Lieferantenrechnungen und Bearbeiten von Differenzen
Pflegen von Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System

Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Materialdisposition
Sicherer Umgang mit MS Office sowie einem ERP-System
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

Mehr als nur die Heuer:

Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen bei einer 35 Stunden-Woche
Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Probezeit
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run