Fachkräfte (m/w/d) für den Wohn- und Betreuungsdienst für das Wohnhaus Schwerter Heide in Schwerte

Wohnhaus für Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung

Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der LWL-Wohnverbund Dortmund ist eine Einrichtung im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund und betreut rund 220 Menschen mit einer kognitiven, psychischen oder mehrfachen Beeinträchtigung oder einer Suchterkrankung in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten der Eingliederungshilfe. Die Wohnangebote sind an fünf gemeindeintegrierten Standorten in Dortmund und Schwerte etabliert. Als moderne Einrichtung der Behindertenhilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund die Leitlinien einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Der Aufbau weiterer dezentraler Wohn- und Betreuungsangebote wird das zukünftige Leistungsprofil der Einrichtung prägen.

Ihre Aufgaben

In besonderen Wohnformen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung stellen Sie die Erbringung personenzentrierter Unterstützungs- und Assistenzleistungen für leistungsberechtigte Personen sicher. Einzelfallbezogen leisten sie bedarfsgerecht Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung, der individuellen Basisversorgung, der Pflege, bei der Beziehungsgestaltung oder im Umgang mit Krisen. In Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team begleiten Sie die Leistungsberechtigten im Tagesablauf und unterstützen diesen bei der Bewältigung der Anforderungen des Lebensalltags. Darüber hinaus stehen Sie im Austausch mit rechtlichen Betreuer:innen, Angehörigen, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten oder Kliniken. Sie wirken an der individuellen Teilhabeplanung mit und stellen die EDV-gestützte Dokumentation und Evaluation sicher.

Ihr Profil

eine abgeschlossene Berufsausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits-und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Erzieher:in oder ähnliche Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und/oder in der Psychiatrie
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen nach § 1906 BGB über freiheitsentziehende Maßnahmen
ausgeprägte pädagogische, pflegerische sowie fachgebietsorientierte medizinische Kenntnisse
Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen und Aufgeschlossenheit für eine zukünftige Dokumentationssoftware
hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil

Unser Angebot

eine tarifliche Vergütung nach TVöD bis EG S8b (je nach persönlichen Voraussetzungen) sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge
großzügige und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.11.2026.

Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.

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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.

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Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.11.2026.

Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.

LWL-Klinik Wohnverbund Dortmund
Marsbruchstraße 179
44287 Dortmund

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Vanessa Zimmermann
0231/4503-3867

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Herr
Niklas Körkemeier
0231 / 4503-5261

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