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Lehrkraft (m/w/d) für die Städtische Berufsschule II

Stellen-Nr. 40.402-03:4098
Datum: 13.11.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Die Stadt Regensburg sucht für das Berufliche Schulzentrum Georg Kerschensteiner, Städtische Berufsschule II für Ernährungs-, Bau-, Holz-, Farb- und gestaltende Berufe und zur Berufsvorbereitung und mit einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement zum Schulhalbjahr 2026/2027 eine Lehrkraft (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene mit der Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in Bayern mit der beruflichen Fachrichtung Ernährungs- und Hauswirtschaftswissenschaften und einem beliebigen Unterrichtsfach.

Alternativ suchen wir eine Lehrkraft (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene mit der Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in Bayern mit dem Unterrichtsfach Englisch oder Katholische Religionslehre.

An der Städtischen Berufsschule II werden derzeit in 100 Klassen ca. 2300 Schülerinnen und Schüler in 36 Ausbildungsberufen, in Berufsintegrations-/ Berufsvorbereitungsklassen und Studierende der Fachakademie unterrichtet.

Der Einsatz erfolgt überwiegend im Bereich der Gastronomieberufe. Einer Einarbeitung in fachfremde, nicht studierte Fachbereiche, stehen wir sehr offen gegenüber.

Stellenausweisung: BesGr. A 13/A 14 BayBesG bzw. EG 13 TVöD

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit

Weitere Informationen über die Städtische Berufsschule II und Ihren möglichen Arbeitgeber erfahren Sie über die Homepage der Schule (https://www.regensburg.de/bs2).

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Durchführen eines handlungsorientierten Lernfeldunterrichts
• Gestalten des Unterrichtsaufbaus nach neuesten Erkenntnissen der Pädagogik, Methodik, Didaktik, Digitalisierung und Lernpsychologie
• Darstellen der Zusammenarbeit zwischen den Fachgruppen in Didaktischen Jahresplänen
• Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Leistungsnachweisen
• Ausfertigen von Bescheinigungen und Zeugnissen
• Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Ausbildungsbetrieben
• Mitarbeit bei den beruflichen Abschlussprüfungen
• Engagement für die Schulgemeinschaft

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in Bayernmit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen zum Dienstantritt
• Bei bestehendem Beamtenverhältnis zu einem anderen Dienstherrn, die Freigabeerklärung für die Versetzung zum Schulhalbjahr 2026/2027

Zudem erwarten wir:

• Die Bereitschaft, sich in fachfremde Bereiche (u. a. Fachrichtung Ernährung und Versorgung) einzuarbeiten
• Eine engagierte, neugierige und innovative Lehrkraft
• Jemanden, der den Weg einer modernen Schulentwicklung mitgeht
• Dass sich durch Ihre kreativen Ideen die Qualität der Schule steigert
• Team- und handlungsorientierten sowie fach- und sozialkompetenten Unterricht
• Einen zeitgemäßen Einsatz von Medien im Unterricht
• Dass die Werteerziehung als wichtiges, fächerübergreifendes Ziel des pädagogischen Wirkens gesehen wird
• Dass Sie für Umwelt-, Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung einstehen
• Die Bereitschaft, die Vertrauens- und Kommunikationskultur im Lehrerkollegium mit weiterzuentwickeln
• Eine vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können sie sich konkret freuen:

• Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, ansonsten als Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Schulleiterin, Frau Studiendirektorin Doris Ernsberger, Tel. (0941) 507-3050, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.402-03:4098 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.11.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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