Stellenangebote für Personalwesen in München

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Recruiter (w/m/d) in TZ / VZ

Das erwarten wir von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal. Nachgewiesene Berufserfahrung mit Hinblick auf personaladministrative Tätigkeiten. Souveräner Umgang mit MS-Office-Program

Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaft oder gleichwertige Kenntnisse. idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung von fachlichen Teams. gute EDV-Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, IT-Affinität und digitale Kompetenz. ko

Sie beraten und betreuen e-fellows.net-Partnerunternehmen bei Personalmarketing- und Recruiting-Maßnahmen. Sie planen die Zusammenarbeit, steuern die Umsetzung und reporten Ergebnisse in regelmäßigen Terminen;...

Unterstützung in allen personaladministrativen Tätigkeiten; Vor- und Nachbearbeitung von Vorstellungsgesprächen; selbstständige Prüfung und Anfertigung aller anfallenden Bescheinigungen und Arbeitspapiere (Arbeits-/ Aufenthaltsgenehmigungen etc.);...

Als Leitung übernimmst Du die disziplinarische Führung unseres Lohn-Teams bestehend aus 11 MitarbeiterInnen; dabei verantwortest Du den Ausbau sowie die Entwicklung unserer Dienstleistung rund um das Kerngeschäft der Abrechnung;...

Als stellvertretende Studioleitung wirkst du mit deiner fundierten Meinung bei der Personalauswahl und -entwicklung mit;...

Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt; Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung;...

Sachbearbeitung vom Eintritt bis Austritt; Vor- und Nachbearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung; Dokumentenmanagement: Anlage, Pflege, Verwaltung und Digitalisierung der Personalakten;...

Abwicklung von personalrechtlichen Maßnahmen wie Einstellungen, Beendigungen (Erstellung von Arbeitsverträgen, Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und Entscheidung); schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Beschäftigten, den Schulämtern;...

Du betreust umfassend und professionell unsere Kund*innen; bei komplexeren Fragen vernetzt Du dich mit anderen Fachbereichen, um rasch eine Lösung zu finden; du verantwortest in Zusammenarbeit mit dem Team die Kundenzufriedenheit;...

Sie bearbeiten Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen etc.); Zusätzlich unterstützen Sie uns beim Bewerbermanagement und Recruiting;...

Schnittstelle zum externen Lohnbüro (Korrespondenz, Zusammenstellung der Informationen für die Gehaltsabrechnung), Zuarbeit Lohnbüro;...

Entwicklung einer digitalen Lernstrategie und Integration dieser in die (digitale) Landschaft der DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA; Entwicklung digitaler Schulungen mit Einbeziehung der vorhandenen fachlichen Expertise im Unternehmen;...

Verantwortung und kontinuierliche strategische Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie des externen Personalmarketings; Sicherstellen eines kontinuierlichen Bewerberzuflusses; Entwicklung, Formulierung und Platzierung;...

Durchführung der termingerechten Gehaltsabrechnung im Team; Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte; operative Tätigkeiten (Vertragserstellung, -änderungen etc.);...

Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen über Datenbank; LinkedIn Jobs; externe Partner;...

Fachliche und disziplinarische Führung des HR Service Center Teams mit bis zu sechs Mitarbeitern; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personaladministration (ohne Entgeltabrechnung) sowie des Recruitings für rund 1.000 Mitarbeiter;...

Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Durchführung der Gehaltsabrechnung mittels DATEV; Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten und Methoden für die Einführung;...

Du bist kompetenter Ansprechpartner für Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen;...

Bearbeitung aller Prozesse innerhalb der administrativen Personalarbeit, vom Eintritt bis zum Austritt; Bearbeitung von Bewerbungseingängen, Pflege der Bewerberdatenbank; Erfassung und Kontrolle der monatlichen Stundennachweise;...

Sie betreuen das Bewerbermanagement und das Recruiting für die Berufsgruppe Pflege sowie der pflegenahen Berufe der Einrichtungen und des Klinikverbundes der Schwesternschaft; begleiten unsere neuen Pflegekräfte vom Beginn des Bewerbungsprozesses;...

Sie verantworten die selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV inklusive dem Bescheinigungs- und Meldewesen; sind dabei direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten;...

Abwicklung aller administrativen Tätigkeiten von der Einstellung bis zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Fortbildungsvereinbarungen und Arbeitszeugnissen;...

Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte bei allen HR-Fragen sowie Sicherstellung einer effizienten operativen Personalarbeit; Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse;...