Stellenangebote für Personalwesen in München

Sie sind für alle Personalangelegenheiten von Recruiting über Onboarding bis hin zu Offboarding zuständig und kümmern sich um die Personalentwicklung sowie Fortbildungen unserer Mitarbeiter;...

Recht des öffentlichen Dienstes (allgemeine und grundsätzliche Angelegenheiten des Tarif-, Arbeits-, Beamten-, Personalvertretungs- und Disziplinarrechts);...

Im Personalbereich gestalten Sie mit Ihrer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise den internationalen Recruitingprozess für Berater insbesondere durch Marketingveranstaltungen und der Organisation der Auswahlverfahren;...

Verantwortung für die HR-Betreuung ausgewählter Corporate Center der Giesecke+Devrient GmbH; Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Ansprechpartner und Koordinationsstelle für Personalabteilungen, den Mitarbeitern dieser Firmen, Relocation Consultant, Behörden und Ämtern, Schulen, Banken, Versicherungen sowie weltweite Partner;...

Umfassende proaktive Beratung und Begleitung als operativer sowie strategischer Partner (m/w/d) der Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen; Ansprechpartner/-in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalfragen;...

Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung innovativer, zielgruppengerechter Recruitingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter und Nachwuchskräfte aus dem Bereich Informatik; eigenständige Planung von Recruiting Veranstaltungen;...

Sie sind verantwortlich für die proaktive Begleitung von Projekten der Fachbereiche. Dies beinhaltet alle Schritte, die im Personalservice abzuarbeiten sind, z.B.: Erstellung von Serienbriefen, Versand, Rücklaufüberwachung und Ablage;...

Sie unterstützen die Onboarding-Aktivitäten im Zusammenhang mit der Akquisition neuer Kunden;...

Betreuung eines definierten Personalbereichs; eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern;...

Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Gehaltsabrechnung); Betreuung von ca. 350 Beschäftigten in einem definierten Personalbereich; enge Zusammenarbeit mit personalverantwortlichen Bereichsleitungen;...

Du bist Teil eines 5-köpfigen HR-Teams und zuständig für die Personaladministration unserer deutschen und österreichischen Führungskräfte und Mitarbeiter;...

Beraten von Personalverantwortlichen und Mitarbeitern/innen der Kirchenstiftungen (einschließlich Kindertagesstätten) der Erzdiözese München und Freising in Bezug auf tarif-, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen;...

Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Dreijahres-Finanzplanung von HID in Zusammenarbeit mit den Abteilungen und der Geschäftsführung von HID; Supervision der Buchhaltung (Navision), Kontrolle des Zahlungsverkehrs und Koordination mit Banken;...

Überregionale Leitung und Steuerung der gesamten hauswirtschaftlichen Bereiche des Unternehmens. Die Übernahme der Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs des KWA Albstift in Aalen ist von Vorteil;...

Sie gestalten und unterstützen den Aufbau unseres internen Wissensmanagements (Railpool Academy) und verantworten die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente;...

Umfassende Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt (u.a. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Kontrolle Urlaubsanträge, etc.); Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen;...

Sie werben Spezialisten an: von der Anzeigenschaltung über die Datenbank-Recherche bis zur Sichtung der Unterlagen und der selbstständigen Durchführung von Bewerberinterviews;...

Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen als HR Generalist/in; engagiertes Recruiting vom Entwurf der Stellenanzeige bis zur Vertragserstellung;...

Ansprechpartner für Freiberufler, Bewerber, externe Agenturen & die interne HR-Abteilung; eigenständige Recherche von geeigneten Kandidaten für die erfolgreiche Besetzung von sowohl internen, als auch Kundenprojekten;...