Stellenangebote für Personalwesen in München

Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Beschäftigten unserer Kliniken (z.B. Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von vertraglichen Dokumenten sowie Bescheinigungen);...

Unterstützung des Head of Global Human Resources sowie des HR-Teams in verschiedenen Themen des Tagesgeschäfts; Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Dokumenten und Listen für den Head of Global Human Resources;...

Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, koordinieren Austritte. erstellen Zeugnisse uvm.; verantworten das Recruiting von der Stellenausschreibung über Bewerbermanagement bis hin zur Interviewkoordination;...

Ihre Aufgaben: Die Personaladministration betreut und berät die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des IT-Referats und des Eigenbetriebs it@M in den Bereichen Teilzeit, Rufbereitschaft, Schichtarbeit, Mehrarbeit, Elternzeit, Mutterschutz, Sabbatical;...

Tätigkeiten im Rahmen der schriftlichen internen Korrespondenz und Erstellung von Schriftstücken wie Urkunden, Glückwünsche, Ehrungen, Ernennungen und sonstigen Dokumenten; Systempflege und Aktenverwaltung;...

Partner with the Baierbrunn and Givaudan management teams to develop and deliver the HR agenda aligned with our strategy; manage the site headcount and local HR budgets; maintain the personal development of HR Team members;...

Unterstützen Sie das HR Management in allen HR-Prozessen, einschließlich Vergütung und Sozialleistungen, Einstellungen, Schulungen und Performance Management; Nehmen Sie an Arbeitsschutzausschüssen teil;...

Ob online, mobil oder Print – Du begeisterst Kunden vor Ort von unseren Anzeigenpaketen und sorgst so für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen; dazu sind unter anderem deine Qualitäten als Netzwerker gefragt;...

Unterstützung bei der gesamten Personaladministration vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis; Mithilfe bei der Verwaltung unserer HR Systeme inklusive Erfassung und Pflege von Personaldaten (z.B. Personalstammdaten, Abwesenheiten und Mitarbeiterfeedback);...

Eigenständige Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Gehaltsabrechnung; Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten; Anlage, Führung und Pflege der Personalakten; Bearbeitung anfallender Tätigkeiten bei Ein- und Austritten;...

Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Überwachung von Fristen; Unterstützung unserer Einrichtungen bei allen Fragen rund um das Thema Personalverwaltung; Mitarbeit bei der Gestaltung von Prozessabläufen in der Personalabteilung;...

Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (für ca. 200 Mitarbeiter) nach den gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben;...

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und Steuerung aller Schritte; Ansprechpartner für Bewerber/innen im gesamten Bewerbungsprozess; Pflege und Aktualisierung des Auftritts der Social Media Kanäle;...

Unterstützung bei Rekrutierungsprojekten einschließlich aller operativ-/administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Einstellung neuer Mitarbeiter;...

Eigenständige Betreuung von Einrichtungen der Sozialwirtschaft in allen personellen Angelegenheiten; Bearbeitung der Entgeltabrechnung; Erstellung und Änderungen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Auswertungen und Statistiken;...

Planung der Publikationen (Stellenanzeigen / Veröffentlichung); Ansprechperson für personalrechtliche Fragen und weitere Auskünfte während der Bewerbungsfrist; Sichtung und Prüfung der Bewerbungsunterlagen;...

Unterstützung des Teams bei der Entwicklung und Einhaltung von Prozessen unter Berücksichtigung der agilen Werte und Prinzipien; Förderung der Teamentwicklung (Selbstorganisation, Selbstverpflichtung, Transparenz, etc.);...

Geschäftsvorfälle kontieren und buchen; Erstellen der Monats-/Jahresabschlüsse; Laufende Kontenabstimmungen und Kontenklärungen; Zahlungsverkehr; Meldungen für externe Stellen;...

Etablierung effizienter Organisationsstrukturen und Prozesse in den Bereichen Strategie, HR-Controlling, qualitative und quantitative Ermittlung des Personalbedarfs, Personalplanung sowie leistungsgerechte Bezahlung;...

Du bist für Führungskräfte erster Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen; Du übernimmst die umfassende Betreuung der Mitarbeiter vom Onboarding bis zum Austritt (inkl. Vertragserstellung, etc.);...

Durchführung von Personalmaßnahmen wie Teilzeitgenehmigungen, Elternzeiten, Beurlaubungen etc.; stellentechnische Verwaltung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Höhergruppierungen, Arbeitszeitveränderungen etc;...

Verantwortung für die Durchführung und Unterstützung verschiedener HR Projekte von der Konzeption bis zum Rollout;...

Ausarbeitung der Strategie für die globale Implementierung aller Module der SAP SuccessFactors Talent Suite; Konzeption und Realisierung von nationalen und internationalen Implementierungen von unterschiedlichsten SuccessFactors-Modulen;...

So werden Sie einerseits für die Beratung und qualifizierte Betreuung "Ihrer" Führungskräfte und Mitarbeiter/innen verantwortlich zeichnen, andererseits auch im Rahmen von innovativen Employer-Branding-Maßnahmen;...

Organisation und Koordination der Kitas im Kita-Verbund in wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen; Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden;...

Zusammen mit einer erfahrenen Kollegin sind Sie zuständig für die Betreuung verschiedener Themen in der Entgeltabrechnung; sorgen für eine termingerechte Abrechnung der Entgelte inklusive der Vor- und Nachbereitungen für Ihren Betreuungsbereich;...

Sie verantworten die selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV inkl. dem Bescheinigungs- und Meldewesen; sind dabei direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten;...

Organisation und Koordination der Kitas im Kita-Verbund in wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen; Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen sowie Beziehungsmanagement mit den Arbeitnehmervertretern;...