Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine Bankausbildung und ein adäquates Studium (Wirtschaftspädagogik, -psychologie o. ä.). Sie überzeugen durch eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und ...
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen der Personalgewinnung und -bindung sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung; administrative Betreuung des Recruitings;...
regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Gütersloh, Aachen, Siegburg
Vollzeit
Jobticket
Mitarbeiterrabatte
Sportangebote
1
Ref-Nr: 224000048394
Neu
05.10.2024
Du berätst unsere kaufmännischen und IT-technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personal- und Organsiationsentwicklung; Du übernimmst die Konzeption und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen;...
Recruiting für den Bereich Verwaltung (Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess); Strategieentwicklung für Mitarbeitersuche im Bereich Retail und Prozessoptimierung; Hauptansprechpartner:in;...
Mitwirkung bei der Vorbereitung, Einführung, Weiterentwicklung und Evaluation unterschiedlicher Instrumente der Personalentwicklung, z.B. Preboarding-, Onboarding sowie Offboarding-Prozesse;...
Sie verantworten die kooperative Zusammenarbeit mit der zuständigen Stelle des Landes Hessen für das Personalmanagement der FITKO; Sie verantworten die strategische und fachliche Personalentwicklung, Personalgewinnung und weitere Aufgaben;...
Sie verantworten den Bereich Personalentwicklung (Aus- und Fortbildung, Qualifizierung) und Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement) und führen ein Team aus sechs Mitarbeitenden;...
Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Angestelltenlehrgang I oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene dreijährige fachfremde ...
Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierende; zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung; Wahrnehmung von Aufgaben der Gremienarbeit;...
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung; Analyse von Schulungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften; Konzeption, Planung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen;...
Sie haben die personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 112 „Personalentwicklung“; Sie sind Innovationstreiber für neue Ideen und Strategien der Personalentwicklung im Landratsamt; Sie sind insbesondere für Maßnahmen;...
Sie übernehmen die Verantwortung für unser fünfköpfiges Team mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung und haben mit Ihrer Führungskompetenz die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches immer im Blick!;...
Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module; Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System; Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung;...
Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für die operative Personalarbeit mit Schwerpunkt Teamleitung / Entgeltabrechnung; Sie behalten stets den Überblick über anstehende Änderungen in relevanten Rechtsgebieten; Sie erstellen Arbeitsverträge;...
Durchführung des gesamten operativen Personalmanagements (z.B. Recruiting, On- / Offboarding, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, HR-Kommunikation, etc.); Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich;...
Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Recruiting Aktivitäten gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen; Gestaltung einer attraktiven Candidate Journey für unsere Zielgruppen sowie einen gelungenen Onboarding Prozess;...
Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung im Rahmen allgemeiner Vorgaben mit der Möglichkeit fachlicher Schwerpunktsetzung; Gehaltsabrechnung; Betreuung der Zeiterfassung; Teilnahme an Projekten der Personalentwicklung;...
Als Applikationsspezialist betreust du das HR System ATOSS; du nimmst Parametrierungen im System vor; die Lösung von Systemfehlern gehört zu deinen Aufgaben; du entwickelst das System ATOSS weiter und unterstützt bei der Nutzung des Systems;...
Bearbeitung der Personalangelegenheiten, Einleitung erforderlicher personalrechtlicher Maßnahmen; Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen; Überwachung gesetzlicher, tarifrechtlicher Vorschriften;...
Sie betreuen einen definierten Kreis von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt; Sie erstellen Arbeits- und Änderungsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen, überwachen Fristen und pflegen die Personalsysteme;...
Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft mbH
Kirchseeon, München, Ebersberg
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
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Ref-Nr: 224000054098
Neu
04.10.2024
Ansprechperson und Berater (w/m/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, tariflichen, sozialen Angelegenheiten; Führung von drei Mitarbeitern im Personalbereich; Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von Personalmaßnahmen;...
Beratung und Unterstützung der mittleren Führungsebene und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten im definierten Betreuungsbereich in Fragen und Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles; Implementieren von globalen Konzepten, Prozessen;...
