Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in). Abgeschlossene Fortbildung zur Pflegedienstleitung. Alternativ abgeschlossene Fortbildung zur ...
Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in organisatorischen, personellen und pflegefachlichen Belangen; Mitarbeit bei der Personalführung, -planung und -entwicklung; Planung, Umsetzung und Evaluierung von Arbeitsabläufen;...
Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit; Erstellung und Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse; Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz- und Tourenplänen;...