Im Referat Personalangelegenheiten und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Bezügerechnerin / Bezügerechner (w/m/d)

in Teilzeit oder Vollzeit. Die Beschäftigung erfolgt in Landshut.

Ihr Aufgabengebiet:

• Berechnung und Zahlbarmachung von Entgelt / Besoldung für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen sowie Auszubildende im Rahmen der tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben
• Prüfung und Festsetzung der steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Merkmale der Bediensteten
• Bearbeitung aller besoldungs- und tarifrechtlichen Anfragen (Schriftwechsel, Auskünfte an Bedienstete)

Ihr Anforderungsprofil:

Sie verfügen über

• Erfahrung in der Lohnabrechnung, bevorzugt mit den AKDB-Programmen OK.PWS und OK.FIS
• fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• ausgeprägte Kenntnisse im (Lohn-)Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Wünschenswert sind

• eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der 2. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte (w/m/d) (Verwaltungslehrgang I – ehemals BL I) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 9 BayBesG / Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation.

Ihre Vorteile und Benefits beim Bezirk Niederbayern:

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einer großen Kommune im Herzen Niederbayerns
• Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
• Fort- und Weiterbildungen
• Dienstort und moderne Arbeitsplätze in Landshut
• Großzügige Gleitzeitregelung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (Stand 2026) sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersversorgung rein arbeitgeberfinanziert
• Arbeitgeberzuschuss u. a. für Entgeltumwandlung
• Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits, Fahrradleasing u. v. m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie Gesundheitskurse und Vorträge
• Kantine und Parkplätze direkt vor Ort

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.11.2026 über unser Onlinebewerberportal.

Für nähere telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Simmeth (Tel. 0871 97512-551) gerne zur Verfügung.