Verantwortung für die gesamte HR-Administration: Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten, Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und relevanten Dokumenten; Unterstützung im Recruiting-Prozess: Bewerberkommunikation;...
Patientenempfang, Patientenbetreuung, Patientenverwaltung, Telefon, Blutentnahmen, Verbandswechsel, Labor; Sprechstundenassistenz; Hausbesuche in ärztlicher Begleitung sowie einer weiteren Mitarbeiterin;...
Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen für interne und externe Stellen;...
Personalsachbearbeitung die eine vollständige Vorgangsbearbeitung von der Einstellung bis zum Ausscheiden beinhaltet, inkl. Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP;...