Unser Wunsch: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen. Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung ...
Werde HR-Service Partner (m/w/d) in Nürnberg und unterstütze Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen. Entwickle den HR-Service proaktiv weiter und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiver Vergütung.
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung. Kenntnisse in DATEV und Erfahrung in der Zeiterfassung sind von ...
Die Stadtwerke Dietzenbach suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) für die Personalverwaltung, von der Einstellung bis zur Lohnabrechnung, in einem abwechslungsreichen Umfeld mit unbefristetem Arbeitsverhältnis.
Leiten Sie als Volljurist die HR-Governance in einer renommierten Forschungseinrichtung, entwickeln Sie Strategien und Richtlinien im Arbeitsrecht und agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte.
Als Personalreferent/HR Generalist (w/m/d) gestalten Sie die HR-Funktion in Teilzeit, entwickeln Standards und implementieren effiziente Prozesse, um ein professionelles Recruiting zu gewährleisten.
Werde Sachbearbeiter im Vertrags- und Personalwesen im Stammvertrieb (m/w/d) in Nürnberg. Sicherstelle der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und bearbeite Vertrags- sowie Vergütungsfragen. Flexibles hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub inklusive!
Werde HR-Manager:in bei RABE Fashion Group! Unterstütze unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalfragen, führe Recruitingprozesse durch und entwickle vielseitige HR-Projekte in einem kreativen Umfeld.
Das RWI sucht einen HR-Controller (m/w/d), der die Personal- und Projektcontrolling-Prozesse unterstützt und verantwortlich für die Abrechnung und das Financial Reporting von Projekten ist.