Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen für interne und externe Stellen;...
Verantwortung für die gesamte HR-Administration: Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten, Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und relevanten Dokumenten; Unterstützung im Recruiting-Prozess: Bewerberkommunikation;...
Beratung des Personals und deren Vorgesetzte in allen arbeits-, tarifvertrags-, sozialversicherungs- und einkommenssteuerrechtlichen Angelegenheiten einschließlich der Altersvorsorge; Bearbeitung aller Entgeltangelegenheiten im Tarifbereich;...