Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Betreuung und Pflege des Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystems; Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungs-, steuer; Unterstützung bei HR-Projekten;...
Operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt);...
Unser Wunsch: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen. Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung ...
Leiten Sie die Gruppenleitung Personalgrundsatz/HR Governance in einer renommierten Forschungseinrichtung. Entwickeln Sie HR-Richtlinien und begleiten Sie komplexe personalrechtliche Fragestellungen.
