Personalwesen Jobs

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PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)

Kemptener Kommunalunternehmen; Wasser - Abwasser - Bäder

Kemptener Kommunalunternehmen; Wasser - Abwasser - Bäder
Kempten
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: 14852619-localjob.de

NEU

06.02.2025

IHR PROFIL: Sie sind geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt mit Berufserfahrung im Personalbereich. Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm ...
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Verwaltungsangestellter (m/w/d) für die Personalverwaltung

Verwaltungsgemeinschaft Habach

Verwaltungsgemeinschaft Habach
Habach
Teilzeit
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten

Ref-Nr: 14660214-localjob.de

NEU

11.02.2025

Firmenprofil
Personalverwaltung: Erstellung von Arbeits-, Auflösungs- und Aufhebungsverträgen; alle anfallenden Arbeiten hinsichtlich des Beschäftigtenverhältnisses; Führung der Personalakten; Berechnung von Dienstbezügen und Entgelten;...
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MFA / Krankenschwester / medizinisches Personal (m/w/d)

Dr. med. Christian Reischle

Dr. med. Christian Reischle
München
Vollzeit
Teilzeit

Ref-Nr: 12990990-localjob.de

14.01.2025

Firmenprofil
Patientenempfang, Patientenbetreuung, Patientenverwaltung, Telefon, Blutentnahmen, Verbandswechsel, Labor; Sprechstundenassistenz; Hausbesuche in ärztlicher Begleitung sowie einer weiteren Mitarbeiterin; Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeiten;...
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Junior HR Business Partner (m/w/d)

Kopter Germany GmbH

Kopter Germany GmbH
Höhenkirchen-Siegertsbrunn
Freiberufer
Weiterbildungen

Ref-Nr: 14843931-localjob.de

NEU

07.02.2025

Du bringst mit: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Du bist versiert im Umgang mit Workday® oder einem ähnlichen HR System und verfügst über umfassende und sichere MS Office Kenntnisse und gute Kenntnisse im ...
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Personal-Sachbearbeiter (m/w/d)

Gemeinde Neufahrn

Gemeinde Neufahrn
Neufahrn bei Freising
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
2

Ref-Nr: 14767591-localjob.de

25.01.2025

Firmenprofil
Festsetzung und Zahlbarmachung der Dienstbezüge und Entgelte, Aufwandsentschädigungen, etc. für Arbeitnehmer und Beamte; Berechnung und Zahlbarmachung der leistungsorientierten Bezahlung; Versorgungsrecht der Beamten; Zusatzversorgung für Tarifbeschä;...

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Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

McGard Deutschland GmbH

McGard Deutschland GmbH
Nordheim
Vollzeit

Ref-Nr: 14868876-localjob.de

NEU

11.02.2025

Verantwortung für das komplette Spektrum der operativen Personalarbeit vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis; Erstellung von Stellenanzeigen und Bearbeitung des Bewerbermanagements;...
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Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen

MIWE Michael Wenz GmbH

MIWE Michael Wenz GmbH
Arnstein
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber

Ref-Nr: 14469925-SDE

NEU

11.02.2025

Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenanzeigen; Verwaltung der eingehenden Bewerbungen; Organisation von Vorstellungsgesprächen;...
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Sachbearbeiter/in im Personalwesen (m/w/d)

Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos

Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos
Berlin
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
2

Ref-Nr: 14867894-localjob.de

NEU

10.02.2025

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Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalwesen

Gemeinde Pullach

Gemeinde Pullach
Pullach im Isartal

Ref-Nr: 14843870-localjob.de

NEU

07.02.2025

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich ...
Starnberg
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
1

Ref-Nr: 14868089-SDE

NEU

10.02.2025

Für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Löhne und Gehälter der Mitarbeitenden des Landratsamtes Starnberg sind Sie zuständig; Sie prüfen notwendige Unterlagen und pflegen relevante Personaldaten laufend im Fachverfahren OK.PWS;...
Solingen
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
2

Ref-Nr: 1002904

NEU

11.02.2025

Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen;...
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HR Specialist (m/w/d) Teilzeit

W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH

W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH
Ettlingen
Teilzeit
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Berufsunfähigkeitsversicherung
1

Ref-Nr: 14873154-SDE

NEU

11.02.2025

Zentrale Kontaktperson für alle Themen rund um das Beschäftigungsverhältnis; Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses; Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Datenübermittlung;...

HR Manager*in (m/w/d)

softgarden e-recruiting GmbH

softgarden e-recruiting GmbH
Berlin
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Onboarding
1

Ref-Nr: 52776524

NEU

10.02.2025

Payroll Support: Du bist verantwortlich für die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und die Aufbereitung relevanter Daten für unseren externen Payroll-Provider;...
Offenbach am Main
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
2

Ref-Nr: 14786858-SDE

NEU

11.02.2025

HR Recruiter (m/w/d)

Emscher Lippe Energie GmbH

Emscher Lippe Energie GmbH
Gelsenkirchen
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: 14697817-SDE

NEU

09.02.2025

Als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) berätst du unsere Fachbereiche rund um das gesamte Auswahlverfahren und unterstützt bei der Personalauswahl auf Augenhöhe; Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung;...
Ludwigshafen
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Jobrad
2

Ref-Nr: 14868245-SDE

NEU

10.02.2025

Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusive Schriftverkehr; Betreuung der Zeitwirtschaftskonten; Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen;...

HR Analytics Manager*in (m/w/d)

softgarden e-recruiting GmbH

softgarden e-recruiting GmbH
Berlin
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
Home-Office

Ref-Nr: 52778384

NEU

10.02.2025

Du analysierst Daten, erstellst Berichte und Dashboards und entwickelst KPIs, um strategische Entscheidungen zu unterstützen; Vergütungsmodelle werden von dir aufgebaut, Salary Bands etabliert und der Bereich Jobevaluation von dir begleitet;...
Mannheim
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
1

Ref-Nr: 14645123-SDE

NEU

10.02.2025

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams; Sie erstellen und bewerten mit Ihrem Team systematisch Datengrundlagen und Kennzahlen und erkennen Optimierungspotentiale;...

Leitung (m/w/d) für den Bereich Personal

Kassenärztliche Vereinigung Saarland

Kassenärztliche Vereinigung Saarland
Saarbrücken
Vollzeit
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
2

Ref-Nr: 14690822-SDE

NEU

08.02.2025

Mahlberg
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents

Ref-Nr: 14698383-SDE

NEU

09.02.2025

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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Landessportbund Hessen e.V.

Landessportbund Hessen e.V.
Frankfurt am Main
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: 14483746-SDE

NEU

11.02.2025

Essel
Freiberufer

Ref-Nr: 14858540-localjob.de

NEU

07.02.2025

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Personal Assistent ...
Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents
2

Ref-Nr: 1002845

NEU

08.02.2025

Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen;...

HR-Generalist (m/w/x)

Rausch Management GmbH

Rausch Management GmbH
Peine
Vollzeit
Teilzeit
Weiterbildungen
13. Monatsgehalt
Jobrad
2

Ref-Nr: 14856944-SDE

NEU

07.02.2025

Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung aller personal- und entgeltrelevanten Daten; eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse; Sie suchen und betreuen unsere jungen Wilden;...
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Fachreferent (m/w/d) Personal & Organisation

Bezirksärztekammer Nordwürttemberg

Bezirksärztekammer Nordwürttemberg
Stuttgart
Vollzeit
Teilzeit
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office

Ref-Nr: 14691313-SDE

NEU

08.02.2025

Steuerung sämtlicher personalrelevanter Themen wie Personalverwaltung inklusive Vertragswesen, Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung; Erstellen und Überwachen des Stellenplanes; Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems;...
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Jobs Personalwesen: für alle Mitarbeiter da

Ohne Fachpersonal keine erfolgreiche Firma. Die Devise lautet daher: den perfekten Mitarbeiter finden und halten. Das funktioniert aber nur, wenn das Unternehmen in die Fähigkeiten und die Motivation jedes einzelnen Angestellten, sprich die Human Resources, investiert. Und so hat jeder Betrieb eine gesonderte Abteilung, die sich ausschließlich um die Belegschaft kümmert. Das hilft dabei, die Personalentwicklung strategisch und effizient anzugehen.

Den Personalbedarf planen, neue Mitarbeiter einstellen, diese an das Unternehmen binden und die Angestellten gezielt in allen Unternehmensbereichen einsetzen: Das klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann ran an den Speck: Auf localjob.de warten vielseitige Jobs im Personalwesen auf Dich. Bewirb Dich zum Beispiel als

  • Mitarbeiter/in für Recruitment,
  • Human Resources Business Partner/in,
  • Personalsachbearbeiter/in,
  • Personalreferent/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung,
  • Personaldisponent/in / Consultant,
  • Teamleiter/in Competence Center,
  • Entgeltabrechner/in / Payroll Specialist,
  • HR Experte/in Employer Branding & Talent Management,
  • Head of Human Resources,
  • oder Fachbereichsleitung Personal und Organisation.

Egal, ob Du einen Ausbildungsplatz suchst oder eine Festanstellung anstrebst – auf Deinem Jobportal localjob.de findest Du genau die Stelle, die zu Dir passt und Dir Spaß macht.

Human Resources: Anker zwischen Chefetage und Mitarbeitern

Mit einem Job im Personalwesen bildest Du die Schnittstelle zwischen Firma und Belegschaft. Deine Aufgaben sind verantwortungsvoll, da sie den Erfolg des Betriebs maßgeblich mitbestimmen: Als Recruiter/in wählst Du potentielles Fach- und Führungspersonal nach vorgegebenen Kriterien aus. Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst Vorstellungsgespräche und stellst, gemeinsam mit der Chefetage, neue Arbeitnehmer ein. Oder Du suchst selber aktiv nach vielversprechendem Personal und kontaktierst es – etwa auf speziellen Karriereportalen im Internet.

Will ein Unternehmen langfristig konkurrenzfähig bleiben, braucht es Mitarbeiter, die in Ihrem Fachgebiet Expertenstatus bieten. Vor allem in technischen Branchen sollte es dem Arbeitgeber ein Anliegen sein, seine Angestellten weiterzubilden. Denn nur so bleiben sie stets auf dem aktuellen Entwicklungsstand. Darum kümmert sich in der Regel die Abteilung Human Resources. Hier organisierst Du Schulungen, Seminare und Workshops für die Belegschaft – vom Azubi über den Trainee bis zur Führungskraft. Als Personalentwickler/in richtest Du Deinen Fokus immer darauf, die Fähigkeiten des einzelnen Mitarbeiters zu identifizieren und auszubauen. So arbeitet der Angestellte in Zukunft produktiver und effizienter.

In Deinem Job als Sachbearbeiter/in oder -referent/in verwaltest Du das Personal. Du überprüfst Gehaltsabrechnungen, Arbeitsverträge und Zeugnisse und stehst der Belegschaft und Geschäftsführung als Ansprechpartner/in mit Rat und Tat zur Seite. Zu Deinen Aufgaben gehört es auch, Angestellte an das Unternehmen zu binden. Du bemühst Dich, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, zum Beispiel indem Du

  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten,
  • verschiedene Sport- und Freizeitangebote,
  • gemeinsame Firmenevents,
  • betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten,
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • oder Kinderbetreuung innerhalb der Firma organisierst.

Für Jobs im Personalwesen musst Du ein wahres Organisationstalent sein und immer einen kühlen Kopf bewahren – auch wenn viele Sachen gleichzeitig anstehen und Dein Schreibtisch bis obenhin voll mit Papierkram ist.

So startest Du als Recruiter/in oder in der Personalentwicklung durch

Ob als Recruiter/in oder in der Personalentwicklung – im Bereich Human Resources arbeitest Du branchenunabhängig bei Mittelständlern und Großkonzernen, Banken und Finanzdienstleistern, Personaldienstleistern, Behörden und Stadtverwaltungen, Interessensvertretungen, Verbänden und Vereinen.

Um in diesen Berufen durchzustarten, brauchst Du keine bestimmte Ausbildung oder ein spezielles Studium. Selbst Quereinsteiger/innen haben in dieser Branche gute Karten. Willst Du als Sachbearbeiter/in im Bereich Human Resources arbeiten, absolvierst Du am besten eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau.

Mit einem Uniabschluss in BWL, Pädagogik, Soziologie und Wirtschaftsrecht im Gepäck stehen Deine Chancen natürlich besonders gut. Als Hochschulabsolvent/in beginnst Du als Trainee bei einem Unternehmen im Bereich Human Resources. Der Vorteil daran: Du lernst das Unternehmen intensiv kennen. Zudem kannst Du Dich während dieser Zeit spezialisieren. Im Regelfall übernimmt Dich Dein Arbeitgeber später in eine Festanstellung.

Zu den wichtigsten Voraussetzungen für Jobs im Personalwesen zählt soziale Kompetenz. Schließlich bist Du jeden Tag mit dutzenden Menschen in Kontakt und stimmst Dich mit allen Abteilungen und der Managementebene ab. Du bist selbstsicher und begeisterst zudem mit Deinem souveränen Auftreten? Dann bist Du in der Personalentwicklung genau richtig.

Jobs im Personalwesen: Das ist Dein Gehalt

Wie viel Du verdienst, hängt von Deinen Aufgaben, Deinen fachlichen Qualifikationen und von der Branche ab, in der Du Dich auf Jobs im Personalwesen bewirbst. Hast Du eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau in der Tasche, bekommst Du zwischen 16.000 und 26.000 Euro jährlich. Bei Hochschulabsolventen/innen liegen die Einstiegsgehälter zwischen 30.000 und 40.000 Euro pro Jahr.

Außerdem: Je größer das Unternehmen, desto mehr Gehalt landet am Ende des Monats auf Deinem Konto. Kannst Du zudem Kenntnisse in den Bereichen BWL, Kommunikation oder Coaching vorweisen, gibt es womöglich ein paar Extra-Scheine. Idealerweise hast Du während Deines Studiums Praktika oder Nebenjobs absolviert und dadurch bereits Einblicke in die Arbeit einer Human Resources-Abteilung gewonnen. Das erleichtert Dir den Start in eine erfolgreiche Karriere als Recruiter/in oder in der Personalentwicklung.

Suche gleich jetzt auf localjob.de nach Jobs im Personalwesen und starte voll durch!