324 Personalwesen Jobs

Sortieren nach
Sofort-Bewerbung

HR-Specialist (m/w/d)

DE NORA DEUTSCHLAND GmbH

DE NORA DEUTSCHLAND GmbH
Rodenbach

Ref-Nr: 225000036010

NEU

09.07.2025

Konstanz

Ref-Nr: SDE-35505

NEU

09.07.2025

Praktikum (m/w/d) - Human Resources

Sortimo International GmbH

Sortimo International GmbH
Zusmarshausen

Ref-Nr: 225000032630

NEU

09.07.2025

Sofort-Bewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen - Lohn und Gehalt

Heinrich Schmid Systemhaus GmbH

Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Reutlingen

Ref-Nr: 225000032136

NEU

08.07.2025

Karlsruhe

Ref-Nr: H-PMP 02375722

NEU

10.07.2025

Suche speichern und Jobs per E-Mail erhalten

Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)

Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen

Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen
Herne

Ref-Nr: 2025/E4

NEU

10.07.2025

Großbeeren

Ref-Nr: SDE-26538

NEU

10.07.2025

Sofort-Bewerbung

HR-Generalist (m/w/d)

Nierenzentrum am ZKM

Nierenzentrum am ZKM
Karlsruhe

Ref-Nr: SDE-35185

NEU

08.07.2025

Sömmerda, Baden-Baden

Ref-Nr: SDE-23074

NEU

09.07.2025

HR Business Partner (m/w/d)

J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KG

J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KG
Rosenberg

Ref-Nr: 225000032681

NEU

09.07.2025

Hannover

Ref-Nr: SDE-35878

NEU

09.07.2025

München

Ref-Nr: 11028

NEU

08.07.2025

München

Ref-Nr: SDE-36053

NEU

10.07.2025

Leitung (m/w/d) Personal

wenglor sensoric GmbH

wenglor sensoric GmbH
Tettnang

Ref-Nr: SDE-28985

NEU

06.07.2025

Sofort-Bewerbung

HR Mitarbeiter/in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V.

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V.
Wiesbaden

Ref-Nr: 225000024902

NEU

07.07.2025

Erlangen

Ref-Nr: 302382762AD

NEU

08.07.2025

Sofort-Bewerbung

Personal Sachbearbeiter (m/w/d)

SLG Kunststoff GmbH

SLG Kunststoff GmbH
Bernau im Schwarzwald

Ref-Nr: 225000029604

NEU

05.07.2025

Hamburg

Ref-Nr: KP1478

NEU

09.07.2025

Homeoffice, , , deutschlandweit

Ref-Nr: 15500296-localjob.de

NEU

11.07.2025

Firmenprofil
Überprüfung und Analyse von Online-Anzeigen; Bewertung der Relevanz und Qualität von Suchbegriffen und Suchergebnissen; Feedback zu deren sprachlicher Relevanz; Verbesserung des Benutzererlebnisses für Millionen von Internetnutzern;...

HR Business Partner (m/w/d)

Stadtwerke Gießen AG

Stadtwerke Gießen AG
Gießen

Ref-Nr: SDE-34938

NEU

07.07.2025

HR-Business Partner (m/w/d)

Caritas Gesundheit Berlin gGmbH

Caritas Gesundheit Berlin gGmbH
Berlin

Ref-Nr: 225000035008

NEU

07.07.2025

Sofort-Bewerbung

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Prima Power GmbH

Prima Power GmbH
Neufahrn bei Freising

Ref-Nr: SDE-20543

NEU

07.07.2025

Deutschland

Ref-Nr: 332481398AA

NEU

08.07.2025

Personalreferent*in (m/w/d)

Wienerberger Infra GmbH

Wienerberger Infra GmbH
Bad Schmiedeberg

Ref-Nr: 225000030491

NEU

11.07.2025

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

persona service AG & Co. KG

persona service AG & Co. KG
Freiberg

Ref-Nr: SDE-32489

NEU

11.07.2025

Mehr laden

Jobs Personalwesen: für alle Mitarbeiter da

Ohne Fachpersonal keine erfolgreiche Firma. Die Devise lautet daher: den perfekten Mitarbeiter finden und halten. Das funktioniert aber nur, wenn das Unternehmen in die Fähigkeiten und die Motivation jedes einzelnen Angestellten, sprich die Human Resources, investiert. Und so hat jeder Betrieb eine gesonderte Abteilung, die sich ausschließlich um die Belegschaft kümmert. Das hilft dabei, die Personalentwicklung strategisch und effizient anzugehen.

Den Personalbedarf planen, neue Mitarbeiter einstellen, diese an das Unternehmen binden und die Angestellten gezielt in allen Unternehmensbereichen einsetzen: Das klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann ran an den Speck: Auf localjob.de warten vielseitige Jobs im Personalwesen auf Dich. Bewirb Dich zum Beispiel als

  • Mitarbeiter/in für Recruitment,
  • Human Resources Business Partner/in,
  • Personalsachbearbeiter/in,
  • Personalreferent/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung,
  • Personaldisponent/in / Consultant,
  • Teamleiter/in Competence Center,
  • Entgeltabrechner/in / Payroll Specialist,
  • HR Experte/in Employer Branding & Talent Management,
  • Head of Human Resources,
  • oder Fachbereichsleitung Personal und Organisation.

Egal, ob Du einen Ausbildungsplatz suchst oder eine Festanstellung anstrebst – auf Deinem Jobportal localjob.de findest Du genau die Stelle, die zu Dir passt und Dir Spaß macht.

Human Resources: Anker zwischen Chefetage und Mitarbeitern

Mit einem Job im Personalwesen bildest Du die Schnittstelle zwischen Firma und Belegschaft. Deine Aufgaben sind verantwortungsvoll, da sie den Erfolg des Betriebs maßgeblich mitbestimmen: Als Recruiter/in wählst Du potentielles Fach- und Führungspersonal nach vorgegebenen Kriterien aus. Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst Vorstellungsgespräche und stellst, gemeinsam mit der Chefetage, neue Arbeitnehmer ein. Oder Du suchst selber aktiv nach vielversprechendem Personal und kontaktierst es – etwa auf speziellen Karriereportalen im Internet.

Will ein Unternehmen langfristig konkurrenzfähig bleiben, braucht es Mitarbeiter, die in Ihrem Fachgebiet Expertenstatus bieten. Vor allem in technischen Branchen sollte es dem Arbeitgeber ein Anliegen sein, seine Angestellten weiterzubilden. Denn nur so bleiben sie stets auf dem aktuellen Entwicklungsstand. Darum kümmert sich in der Regel die Abteilung Human Resources. Hier organisierst Du Schulungen, Seminare und Workshops für die Belegschaft – vom Azubi über den Trainee bis zur Führungskraft. Als Personalentwickler/in richtest Du Deinen Fokus immer darauf, die Fähigkeiten des einzelnen Mitarbeiters zu identifizieren und auszubauen. So arbeitet der Angestellte in Zukunft produktiver und effizienter.

In Deinem Job als Sachbearbeiter/in oder -referent/in verwaltest Du das Personal. Du überprüfst Gehaltsabrechnungen, Arbeitsverträge und Zeugnisse und stehst der Belegschaft und Geschäftsführung als Ansprechpartner/in mit Rat und Tat zur Seite. Zu Deinen Aufgaben gehört es auch, Angestellte an das Unternehmen zu binden. Du bemühst Dich, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, zum Beispiel indem Du

  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten,
  • verschiedene Sport- und Freizeitangebote,
  • gemeinsame Firmenevents,
  • betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten,
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • oder Kinderbetreuung innerhalb der Firma organisierst.

Für Jobs im Personalwesen musst Du ein wahres Organisationstalent sein und immer einen kühlen Kopf bewahren – auch wenn viele Sachen gleichzeitig anstehen und Dein Schreibtisch bis obenhin voll mit Papierkram ist.

So startest Du als Recruiter/in oder in der Personalentwicklung durch

Ob als Recruiter/in oder in der Personalentwicklung – im Bereich Human Resources arbeitest Du branchenunabhängig bei Mittelständlern und Großkonzernen, Banken und Finanzdienstleistern, Personaldienstleistern, Behörden und Stadtverwaltungen, Interessensvertretungen, Verbänden und Vereinen.

Um in diesen Berufen durchzustarten, brauchst Du keine bestimmte Ausbildung oder ein spezielles Studium. Selbst Quereinsteiger/innen haben in dieser Branche gute Karten. Willst Du als Sachbearbeiter/in im Bereich Human Resources arbeiten, absolvierst Du am besten eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau.

Mit einem Uniabschluss in BWL, Pädagogik, Soziologie und Wirtschaftsrecht im Gepäck stehen Deine Chancen natürlich besonders gut. Als Hochschulabsolvent/in beginnst Du als Trainee bei einem Unternehmen im Bereich Human Resources. Der Vorteil daran: Du lernst das Unternehmen intensiv kennen. Zudem kannst Du Dich während dieser Zeit spezialisieren. Im Regelfall übernimmt Dich Dein Arbeitgeber später in eine Festanstellung.

Zu den wichtigsten Voraussetzungen für Jobs im Personalwesen zählt soziale Kompetenz. Schließlich bist Du jeden Tag mit dutzenden Menschen in Kontakt und stimmst Dich mit allen Abteilungen und der Managementebene ab. Du bist selbstsicher und begeisterst zudem mit Deinem souveränen Auftreten? Dann bist Du in der Personalentwicklung genau richtig.

Jobs im Personalwesen: Das ist Dein Gehalt

Wie viel Du verdienst, hängt von Deinen Aufgaben, Deinen fachlichen Qualifikationen und von der Branche ab, in der Du Dich auf Jobs im Personalwesen bewirbst. Hast Du eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau in der Tasche, bekommst Du zwischen 16.000 und 26.000 Euro jährlich. Bei Hochschulabsolventen/innen liegen die Einstiegsgehälter zwischen 30.000 und 40.000 Euro pro Jahr.

Außerdem: Je größer das Unternehmen, desto mehr Gehalt landet am Ende des Monats auf Deinem Konto. Kannst Du zudem Kenntnisse in den Bereichen BWL, Kommunikation oder Coaching vorweisen, gibt es womöglich ein paar Extra-Scheine. Idealerweise hast Du während Deines Studiums Praktika oder Nebenjobs absolviert und dadurch bereits Einblicke in die Arbeit einer Human Resources-Abteilung gewonnen. Das erleichtert Dir den Start in eine erfolgreiche Karriere als Recruiter/in oder in der Personalentwicklung.

Suche gleich jetzt auf localjob.de nach Jobs im Personalwesen und starte voll durch!