Verstärken Sie unser Team als HR Business Partner (m/w/d) in Neckartenzlingen für 12 Monate. Nutzen Sie Ihre Expertise, um unsere Mitarbeiter ganzheitlich zu betreuen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Vollzeit in Ainring, der für termingerechte Abrechnungen, die Pflege von Personalstammdaten und die Kommunikation mit Behörden verantwortlich ist.
Leite die Corporate Applications & HR-Services beim ADAC und sichere den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Systeme wie SAP HCM. Profitiere von attraktivem Gehalt, hybriden Arbeitsmodellen und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Gestalten Sie als HR Business Partner (w/m/d) in einem innovativen Umfeld die Zukunft der Medizintechnik. Übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Team und bringen Sie Ihre strategischen Ideen ein.
Gestalten Sie die Personalentwicklung der Abfallwirtschaft Stuttgart als Personalentwickler/-in. Bringen Sie Ihre strategischen Fähigkeiten ein, um Führungskräfte in der Weiterbildung zu unterstützen und innovative Projekte zu leiten.
Leitung Personal und Organisation (m/w/i) bei der Stiftung Hensoltshöhe: Verantwortung für modernes Personalwesen, Teamführung und digitale Transformation in einem diakonischen Umfeld. Gestalten Sie eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Einfluss!
Gestalten Sie die Zukunft Heilbronns als Prüfer (m/w/d) im Personalwesen! Übernehmen Sie Verantwortung für Lohnprüfungen und städtische Projekte in einem flexiblen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Buchhaltung und Personalsachbearbeitung in Voll- oder Teilzeit. Bringen Sie Ihre Erfahrungen in einem familiären Betrieb ein und profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und einer unbefristeten Festanstellung.
Wir suchen einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche) zur Verstärkung unseres IT-Service-Teams. Gestalte mit uns die Zukunft der Softwarequalität und Technologie!
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V.
Bad Aibling
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
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Ref-Nr: 226000023629
04.06.2026
Werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter/-in in Bad Aibling! Übernimm Verantwortung in der Gehalts- und Personalverwaltung und unterstütze unsere Mitarbeitenden mit Herz und Engagement.
Werde HR Business Partner (all) in Kippenheim! Gestalte als Ansprechpartner alle personalrelevanten Themen und entwickle innovative HR-Prozesse in einem führenden Unternehmen der Verpackungsindustrie.
Werde Teil von CAMBIO als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Unterstütze unser Team mit administrativen Aufgaben und bringe deine HR-Kompetenzen ein.
Als Senior HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte kompetent in Personalfragen und gestalten aktiv die HR-Prozesse innerhalb der Wertschöpfungskette. Ihre Expertise zählt!
Werden Sie HR Manager (m/w/d) bei OSI Europe und gestalten Sie die strategische HR-Beratung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Nutzen Sie Ihre Expertise, um unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
Werde Teil unseres HR-Teams als HR Specialist Payroll (m/w/d)! Übernimm die Verantwortung für die Entgeltabrechnung, arbeite eng im Team und gestalte aktiv Prozesse in einem bodenständigen Unternehmen.
Verstärken Sie das Team des Personalservice der DHBW Karlsruhe als Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Personalsachbearbeitung. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse im Personalmanagement und gestalten Sie vielfältige Personalangelegenheiten.
Werden Sie HR Coordinator Payroll (m/w/d) bei OSI Food Solutions in Günzburg. Verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung und bringen Sie Ihre Expertise im Personalbereich in einem dynamischen Team ein.
Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für Tarifbeschäftigte, außertariflich Beschäftigte, Auszubildende etc.; Zahlbarmachen von Krankengeldzuschüssen, Zulagen, Rufbereitschaftsvergütungen usw. nach TVöD;...
Gestalten Sie als Sachbearbeiter im Vertrags- und Personalwesen die Anbindung neuer Versicherungsvermittler. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Modell in einem motivierten Team.
