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Jobs Personalwesen: für alle Mitarbeiter da

Ohne Fachpersonal keine erfolgreiche Firma. Die Devise lautet daher: den perfekten Mitarbeiter finden und halten. Das funktioniert aber nur, wenn das Unternehmen in die Fähigkeiten und die Motivation jedes einzelnen Angestellten, sprich die Human Resources, investiert. Und so hat jeder Betrieb eine gesonderte Abteilung, die sich ausschließlich um die Belegschaft kümmert. Das hilft dabei, die Personalentwicklung strategisch und effizient anzugehen.

Den Personalbedarf planen, neue Mitarbeiter einstellen, diese an das Unternehmen binden und die Angestellten gezielt in allen Unternehmensbereichen einsetzen: Das klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann ran an den Speck: Auf localjob.de warten vielseitige Jobs im Personalwesen auf Dich. Bewirb Dich zum Beispiel als

  • Mitarbeiter/in für Recruitment,
  • Human Resources Business Partner/in,
  • Personalsachbearbeiter/in,
  • Personalreferent/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung,
  • Personaldisponent/in / Consultant,
  • Teamleiter/in Competence Center,
  • Entgeltabrechner/in / Payroll Specialist,
  • HR Experte/in Employer Branding & Talent Management,
  • Head of Human Resources,
  • oder Fachbereichsleitung Personal und Organisation.

Ob als Recruiter/in oder in der Personalentwicklung: Du findest und bindest die perfekten Mitarbeiter.

In Jobs im Personalwesen bildest Du die Schnittstelle zwischen Firma und Belegschaft.

Egal, ob Du einen Ausbildungsplatz suchst oder eine Festanstellung anstrebst – auf Deinem Jobportal localjob.de findest Du genau die Stelle, die zu Dir passt und Dir Spaß macht.

Human Resources: Anker zwischen Chefetage und Mitarbeitern

Mit einem Job im Personalwesen bildest Du die Schnittstelle zwischen Firma und Belegschaft. Deine Aufgaben sind verantwortungsvoll, da sie den Erfolg des Betriebs maßgeblich mitbestimmen: Als Recruiter/in wählst Du potentielles Fach- und Führungspersonal nach vorgegebenen Kriterien aus. Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst Vorstellungsgespräche und stellst, gemeinsam mit der Chefetage, neue Arbeitnehmer ein. Oder Du suchst selber aktiv nach vielversprechendem Personal und kontaktierst es – etwa auf speziellen Karriereportalen im Internet.

Will ein Unternehmen langfristig konkurrenzfähig bleiben, braucht es Mitarbeiter, die in Ihrem Fachgebiet Expertenstatus bieten. Vor allem in technischen Branchen sollte es dem Arbeitgeber ein Anliegen sein, seine Angestellten weiterzubilden. Denn nur so bleiben sie stets auf dem aktuellen Entwicklungsstand. Darum kümmert sich in der Regel die Abteilung Human Resources. Hier organisierst Du Schulungen, Seminare und Workshops für die Belegschaft – vom Azubi über den Trainee bis zur Führungskraft. Als Personalentwickler/in richtest Du Deinen Fokus immer darauf, die Fähigkeiten des einzelnen Mitarbeiters zu identifizieren und auszubauen. So arbeitet der Angestellte in Zukunft produktiver und effizienter.

In Deinem Job als Sachbearbeiter/in oder -referent/in verwaltest Du das Personal. Du überprüfst Gehaltsabrechnungen, Arbeitsverträge und Zeugnisse und stehst der Belegschaft und Geschäftsführung als Ansprechpartner/in mit Rat und Tat zur Seite. Zu Deinen Aufgaben gehört es auch, Angestellte an das Unternehmen zu binden. Du bemühst Dich, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, zum Beispiel indem Du

  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten,
  • verschiedene Sport- und Freizeitangebote,
  • gemeinsame Firmenevents,
  • betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten,
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • oder Kinderbetreuung innerhalb der Firma organisierst.

Für Jobs im Personalwesen musst Du ein wahres Organisationstalent sein und immer einen kühlen Kopf bewahren – auch wenn viele Sachen gleichzeitig anstehen und Dein Schreibtisch bis obenhin voll mit Papierkram ist.

So startest Du als Recruiter/in oder in der Personalentwicklung durch

Ob als Recruiter/in oder in der Personalentwicklung – im Bereich Human Resources arbeitest Du branchenunabhängig bei Mittelständlern und Großkonzernen, Banken und Finanzdienstleistern, Personaldienstleistern, Behörden und Stadtverwaltungen, Interessensvertretungen, Verbänden und Vereinen.

Um in diesen Berufen durchzustarten, brauchst Du keine bestimmte Ausbildung oder ein spezielles Studium. Selbst Quereinsteiger/innen haben in dieser Branche gute Karten. Willst Du als Sachbearbeiter/in im Bereich Human Resources arbeiten, absolvierst Du am besten eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau.

Mit einem Uniabschluss in BWL, Pädagogik, Soziologie und Wirtschaftsrecht im Gepäck stehen Deine Chancen natürlich besonders gut. Als Hochschulabsolvent/in beginnst Du als Trainee bei einem Unternehmen im Bereich Human Resources. Der Vorteil daran: Du lernst das Unternehmen intensiv kennen. Zudem kannst Du Dich während dieser Zeit spezialisieren. Im Regelfall übernimmt Dich Dein Arbeitgeber später in eine Festanstellung.

Zu den wichtigsten Voraussetzungen für Jobs im Personalwesen zählt soziale Kompetenz. Schließlich bist Du jeden Tag mit dutzenden Menschen in Kontakt und stimmst Dich mit allen Abteilungen und der Managementebene ab. Du bist selbstsicher und begeisterst zudem mit Deinem souveränen Auftreten? Dann bist Du in der Personalentwicklung genau richtig.

Jobs im Personalwesen: Das ist Dein Gehalt

Wie viel Du verdienst, hängt von Deinen Aufgaben, Deinen fachlichen Qualifikationen und von der Branche ab, in der Du Dich auf Jobs im Personalwesen bewirbst. Hast Du eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau in der Tasche, bekommst Du zwischen 16.000 und 26.000 Euro jährlich. Bei Hochschulabsolventen/innen liegen die Einstiegsgehälter zwischen 30.000 und 40.000 Euro pro Jahr.

Außerdem: Je größer das Unternehmen, desto mehr Gehalt landet am Ende des Monats auf Deinem Konto. Kannst Du zudem Kenntnisse in den Bereichen BWL, Kommunikation oder Coaching vorweisen, gibt es womöglich ein paar Extra-Scheine. Idealerweise hast Du während Deines Studiums Praktika oder Nebenjobs absolviert und dadurch bereits Einblicke in die Arbeit einer Human Resources-Abteilung gewonnen. Das erleichtert Dir den Start in eine erfolgreiche Karriere als Recruiter/in oder in der Personalentwicklung.

Suche gleich jetzt auf localjob.de nach Jobs im Personalwesen und starte voll durch!

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17.10.2019 / Ernst Höbel GmbH / Ruderatshofen
Personalbedarfs- und Personalbeschaffungsplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung; Konzeption, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Personalgewinnungsmaßnahmen; betriebliches Gesundheitsmanagement;...

15.11.2019 / Zweckverband Landeswasserversorgung / Stuttgart
Mitwirkung im Bereich Bewerbermanagement und den verschiedenen Verfahren der arbeitsmedizinischen Betreuung; Assistenz der Personalleitung; Abwicklung des Vergabewesens von Berufs- und Schutzkleidung; Mitarbeit beim Stellenplanmanagement;...

Beratung und Betreuung eines definierten Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen; operative Personalarbeit im Tagesgeschäft; Mitwirkung bei strategischen HR-Projekten;...

15.11.2019 / Neukirchener Erziehungsverein / Neukirchen-Vluyn
Sie erstellen die monatliche Entgeltabrechnung für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis und erledigen die damit verbundenen administrativen Tätigkeiten; betreuen die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt;...

15.11.2019 / Diephaus Betonwerk GmbH / Vechta
Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalteams; Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Verantwortung für den Personalbereich mit Recruiting;...

15.11.2019 / wenglor sensoric GmbH / Tettnang
Eigenverantwortliche Abrechnung der Gehälter unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen; Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter in allen steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen;...

15.11.2019 / persona service AG & Co. KG / Paderborn
Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebietes akquirieren und begeistern Sie unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheit, Erziehung und Pflege und bauen dadurch den Fachbereich in der Niederlassung auf;...

15.11.2019 / Stepin GmbH / Bonn
Organisation, Koordination und Steuerung des kaufmännischen Tagesgeschäfts im Team High School Programmbetreuung; Führung und Motivation des Teams High School Programmbetreuung gemeinsam mit deiner Teamleitungskollegin;...

15.11.2019 / Josef Emmerich Pumpenfabrik GmbH / Hönningen
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Ausbau des Vertriebs mit motivierten Mitarbeitern sowie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Verkauf und die Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams;...

Konzeption, Planung und Implementierung von modernen Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen; Mitarbeit bei der Entwicklung, Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen;...

15.11.2019 / RENK AG / Augsburg
Unterstützung bei der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen; Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragenstellungen;...

Rekrutierung und Führung unserer Hausmeister, Reinigungskräfte und Gärtner; Disposition der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer reibungslosen Dienstleistung; Verantworten Sie die Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte;...

15.11.2019 / ISD Immobilien Service Deutschland / Münster
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...

15.11.2019 / ISD Immobilien Service Deutschland / Oldenburg
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...

15.11.2019 / ISD Immobilien Service Deutschland / Chemnitz
Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter; Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner; betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm;...

Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld im Rahmen einer standardisierten Abwicklung; Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden;...

Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld im Rahmen einer standardisierten Abwicklung; Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden;...

15.11.2019 / Odis Consultants GmbH / München
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; Interessante Aufgaben, die Sie eigenverantwortlich bearbeiten; sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;...

15.11.2019 / DKS GmbH / München
Komplette Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Vollservice-Anwender unterschiedlicher Branchen inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen;...

15.11.2019 / Marc Cain GmbH / Bodelshausen
Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen für die gesamte Belegschaft; Unterstützung bei der Ausführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in enger Abstimmung mit unseren Rechtsbeiständen; Einholen von Rechtsauskünften;...

15.11.2019 / Enertrag Aktiengesellschaft / deutschlandweit
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften; Personalmarketing; Aufbau einer Kandidatensuche; Führung von Vorstellungsgesprächen; Erstellen von Rekruiting Konzepten;...

15.11.2019 / ista International GmbH / Essen
Administrative Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft; Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten;...

15.11.2019 / ti&m GmbH / Frankfurt am Main
Eigenständige Betreuung des kompletten Bewerbermanagements; eigenverantwortliche Rekrutierung der IT-Fachkräfte; Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration; Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalfragen; kontinuierlicher Dialog;...

Du steuerst den gesamten Recruitingprozess – von der Formulierung der Stellenanzeigen, über den Auswahlprozess bis hin zur Einstellung eines neuen Mitarbeiters; informierst Dich über aktuelle Trends und Themen;...

15.11.2019 / Stark Druck GmbH + Co. KG / Pforzheim
Steuerung und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses inkl. des administrativen Bewerbermanagements; aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen/Prozessen inkl. der Digitalisierung des HR Bereichs;...