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Jobs Personalwesen: für alle Mitarbeiter da

Ohne Fachpersonal keine erfolgreiche Firma. Die Devise lautet daher: den perfekten Mitarbeiter finden und halten. Das funktioniert aber nur, wenn das Unternehmen in die Fähigkeiten und die Motivation jedes einzelnen Angestellten, sprich die Human Resources, investiert. Und so hat jeder Betrieb eine gesonderte Abteilung, die sich ausschließlich um die Belegschaft kümmert. Das hilft dabei, die Personalentwicklung strategisch und effizient anzugehen.

Den Personalbedarf planen, neue Mitarbeiter einstellen, diese an das Unternehmen binden und die Angestellten gezielt in allen Unternehmensbereichen einsetzen: Das klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann ran an den Speck: Auf localjob.de warten vielseitige Jobs im Personalwesen auf Dich. Bewirb Dich zum Beispiel als

  • Mitarbeiter/in für Recruitment,
  • Human Resources Business Partner/in,
  • Personalsachbearbeiter/in,
  • Personalreferent/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung,
  • Personaldisponent/in / Consultant,
  • Teamleiter/in Competence Center,
  • Entgeltabrechner/in / Payroll Specialist,
  • HR Experte/in Employer Branding & Talent Management,
  • Head of Human Resources,
  • oder Fachbereichsleitung Personal und Organisation.

Ob als Recruiter/in oder in der Personalentwicklung: Du findest und bindest die perfekten Mitarbeiter.

In Jobs im Personalwesen bildest Du die Schnittstelle zwischen Firma und Belegschaft.

Egal, ob Du einen Ausbildungsplatz suchst oder eine Festanstellung anstrebst – auf Deinem Jobportal localjob.de findest Du genau die Stelle, die zu Dir passt und Dir Spaß macht.

Human Resources: Anker zwischen Chefetage und Mitarbeitern

Mit einem Job im Personalwesen bildest Du die Schnittstelle zwischen Firma und Belegschaft. Deine Aufgaben sind verantwortungsvoll, da sie den Erfolg des Betriebs maßgeblich mitbestimmen: Als Recruiter/in wählst Du potentielles Fach- und Führungspersonal nach vorgegebenen Kriterien aus. Du sichtest Bewerbungsunterlagen, führst Vorstellungsgespräche und stellst, gemeinsam mit der Chefetage, neue Arbeitnehmer ein. Oder Du suchst selber aktiv nach vielversprechendem Personal und kontaktierst es – etwa auf speziellen Karriereportalen im Internet.

Will ein Unternehmen langfristig konkurrenzfähig bleiben, braucht es Mitarbeiter, die in Ihrem Fachgebiet Expertenstatus bieten. Vor allem in technischen Branchen sollte es dem Arbeitgeber ein Anliegen sein, seine Angestellten weiterzubilden. Denn nur so bleiben sie stets auf dem aktuellen Entwicklungsstand. Darum kümmert sich in der Regel die Abteilung Human Resources. Hier organisierst Du Schulungen, Seminare und Workshops für die Belegschaft – vom Azubi über den Trainee bis zur Führungskraft. Als Personalentwickler/in richtest Du Deinen Fokus immer darauf, die Fähigkeiten des einzelnen Mitarbeiters zu identifizieren und auszubauen. So arbeitet der Angestellte in Zukunft produktiver und effizienter.

In Deinem Job als Sachbearbeiter/in oder -referent/in verwaltest Du das Personal. Du überprüfst Gehaltsabrechnungen, Arbeitsverträge und Zeugnisse und stehst der Belegschaft und Geschäftsführung als Ansprechpartner/in mit Rat und Tat zur Seite. Zu Deinen Aufgaben gehört es auch, Angestellte an das Unternehmen zu binden. Du bemühst Dich, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, zum Beispiel indem Du

  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten,
  • verschiedene Sport- und Freizeitangebote,
  • gemeinsame Firmenevents,
  • betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten,
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • oder Kinderbetreuung innerhalb der Firma organisierst.

Für Jobs im Personalwesen musst Du ein wahres Organisationstalent sein und immer einen kühlen Kopf bewahren – auch wenn viele Sachen gleichzeitig anstehen und Dein Schreibtisch bis obenhin voll mit Papierkram ist.

So startest Du als Recruiter/in oder in der Personalentwicklung durch

Ob als Recruiter/in oder in der Personalentwicklung – im Bereich Human Resources arbeitest Du branchenunabhängig bei Mittelständlern und Großkonzernen, Banken und Finanzdienstleistern, Personaldienstleistern, Behörden und Stadtverwaltungen, Interessensvertretungen, Verbänden und Vereinen.

Um in diesen Berufen durchzustarten, brauchst Du keine bestimmte Ausbildung oder ein spezielles Studium. Selbst Quereinsteiger/innen haben in dieser Branche gute Karten. Willst Du als Sachbearbeiter/in im Bereich Human Resources arbeiten, absolvierst Du am besten eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau.

Mit einem Uniabschluss in BWL, Pädagogik, Soziologie und Wirtschaftsrecht im Gepäck stehen Deine Chancen natürlich besonders gut. Als Hochschulabsolvent/in beginnst Du als Trainee bei einem Unternehmen im Bereich Human Resources. Der Vorteil daran: Du lernst das Unternehmen intensiv kennen. Zudem kannst Du Dich während dieser Zeit spezialisieren. Im Regelfall übernimmt Dich Dein Arbeitgeber später in eine Festanstellung.

Zu den wichtigsten Voraussetzungen für Jobs im Personalwesen zählt soziale Kompetenz. Schließlich bist Du jeden Tag mit dutzenden Menschen in Kontakt und stimmst Dich mit allen Abteilungen und der Managementebene ab. Du bist selbstsicher und begeisterst zudem mit Deinem souveränen Auftreten? Dann bist Du in der Personalentwicklung genau richtig.

Jobs im Personalwesen: Das ist Dein Gehalt

Wie viel Du verdienst, hängt von Deinen Aufgaben, Deinen fachlichen Qualifikationen und von der Branche ab, in der Du Dich auf Jobs im Personalwesen bewirbst. Hast Du eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau in der Tasche, bekommst Du zwischen 16.000 und 26.000 Euro jährlich. Bei Hochschulabsolventen/innen liegen die Einstiegsgehälter zwischen 30.000 und 40.000 Euro pro Jahr.

Außerdem: Je größer das Unternehmen, desto mehr Gehalt landet am Ende des Monats auf Deinem Konto. Kannst Du zudem Kenntnisse in den Bereichen BWL, Kommunikation oder Coaching vorweisen, gibt es womöglich ein paar Extra-Scheine. Idealerweise hast Du während Deines Studiums Praktika oder Nebenjobs absolviert und dadurch bereits Einblicke in die Arbeit einer Human Resources-Abteilung gewonnen. Das erleichtert Dir den Start in eine erfolgreiche Karriere als Recruiter/in oder in der Personalentwicklung.

Suche gleich jetzt auf localjob.de nach Jobs im Personalwesen und starte voll durch!

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Jobs per Mail bestellen


30.12.2020 / Demeter Bayern e. V. / Zolling
Erstellung personalrelevanter Unterlagen (Verträge, Zeugnisse etc.); Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten (elektronische Personalakte); Zeitwirtschaft (Überprüfung der digitalen Arbeitszeiterfassung, Urlaubsanträgen und Krankheitszeiten);...

13.01.2021 / Stadtverwaltung Geretsried / Geretsried
Beamter*in der 2. Qualifikationsebene oder Beschäftigte*r mit Fachprüfung I sind; Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Beamt*innen und Beschäftigten des öffentlichen Dienstes haben;...

07.01.2021 / Plansee Group Service GmbH / Reutte (Österreich)
Zentraler Ansprechpartner unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung des Managements bei der Personal- und Organisationsentwicklung bzw. des Change-Managements;...

24.01.2021 / SycoTec GmbH & Co. KG / Leutkirch im Allgäu

25.01.2021 / TXS GmbH / Hamburg
Dein Schwerpunkt liegt im kaufmännischen Bereich – Vertragserstellung, Kommunikation mit Mitarbeitern, Unterstützung bei Personalprojekten uvm; du arbeitest täglich mit Tools wie Teams, Sharepoint und Microsoft 365;...

Aufbereitung der Bedarfsmeldung in Absprache mit dem Onsite-Manager und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews; Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess; Aufbereitung;...

25.01.2021 / CONSIDERO Executive Search Ricker & Weber / Karlsruhe, Koblenz
Als „Senior HR-Business Partner m/ w/ d“ verantworten Sie alle HR-bezogenen Themen eines Fachbereichs im Unternehmen z.B. Finanzen, Operations oder Customer Care;...

25.01.2021 / KDSE GmbH / Nürnberg
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kundenkreis, vorwiegend nach AVR-Bayern Diakonie; Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen;...

Personelle und fachlich-organisatorische Leitung des Fachbereiches Kirchenstiftungen Verantwortung für die Steuerung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten im Abrechnungsprozess und Zahlungsverkehr;...

25.01.2021 / BOGE Elastmetall GmbH / Bonn, Simmern/Hunsrück
Sie sind mit Ihren Teams für das operative Personalmanagement, inkl. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, an den Standorten Bonn und Simmern mit insgesamt ca. 650 Beschäftigten verantwortlich; Sie steuern aktiv operative HR-Themen;...

25.01.2021 / Sana Personal Service GmbH / Berlin
Durchführung des allgemeinen Schriftverkehrs (Brief, E-Mail) und Gewährleistung der internen Büroorganisation (Erstellung von Serienbriefen, Wiedervorlage, Postbearbeitung, Scannen von Dokumenten und Ablage etc.); Unterstützung;...

25.01.2021 / WWK Lebensversicherungs a. G. / München
Sie prüfen Einstellungsvorschläge und bearbeiten Vertragsausfertigungen, -änderungen und –auflösungen; zu Ihren Aufgaben gehören die termingerechte und fachliche Abwicklung aller Abrechnungs- und Verwaltungsarbeiten unter Beachtung;...

25.01.2021 / Pilz GmbH & Co. KG / Ostfildern
Vorbereiten und Umsetzen von Personalmaßnahmen, wie Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltänderungen inklusive des zugehörigen Schriftwechsels; Bearbeiten von Anfragen von Mitarbeitern und Behörden; Vorbereiten und Umsetzen;...

25.01.2021 / Kreisverband Haßberge / Haßfurt
Vorbereitung und Datenerfassung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen; administrative Tätigkeiten im Personalbereich; Unterstützung der Leiterin Personal;...

Administrative Abwicklung von personellen Maßnahmen im Bereich des Personalmanagements (Bewerbungen, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, etc.);...

25.01.2021 / Randstad Deutschland GmbH & Co.KG / Schweinfurt
Aufbau eines eigenen Kundennetzwerks sowie die Betreuung von bestehenden Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Mitarbeiterrecruitment für Ihre Kundenunternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung;...

Selbstständige Vertretung der Personalleitung sowie Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen der Geschäftsführung, Betriebsleitung sowie aller Führungskräfte; Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung;...

25.01.2021 / Staples Deutschland GmbH & Co. KG / Waldlaubersheim
Du übernimmst die eigenständige, ganzheitliche Betreuung des gesamten Standorts und aller kaufmännischer/gewerblichen MitarbeiterInnen (m/w/d) in diesem und agierst generalistisch (Mitarbeitergewinnung, -bindung und -betreuung) in diesem;...

25.01.2021 / meravis Immobiliengruppe / Hannover
Sie übernehmen die eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; dabei sind Sie Ansprechpartner in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und setzen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und innerbetrieblichen;...

Das Aufgabengebiet umfasst in der Personalverwaltung im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Personaladministration; Personalabrechnung für Tarifbeschäftigte; Personaldisposition, u. a. Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz; Personalbeschaffung;...

23.01.2021 / Vivisol Deutschland GmbH / Arnstadt
Eigenverantwortliche vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben; Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken; Mitarbeit bei HR-Projekten bspw. im Bereich Prozessoptimierung und Comp. & Ben;...

23.01.2021 / Stadtverwaltung Bruchsal / Bruchsal
Das Personal- und Organisationsamt unterstützt die Fachbereiche und ihre Beschäftigten in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Personalwirtschaft und nimmt damit in der Innenwirkung wichtige Funktionen wahr;...

18.01.2021 / Max Wild GmbH / Berkheim
Personalentwicklung; On-Boarding-Prozess; HR-Management; Wirtschaftswissenschaften; Rechtswissenschaften; Psychologie; Bewerbermanagement; Auszubildende; Personalmanagement

24.01.2021 / Personalwerk Holding GmbH / Hamburg, Stuttgart, München
Ob online, mobil oder Print – Du begeisterst Kunden vor Ort von unseren Anzeigenpaketen und sorgst so für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen; dazu sind unter anderem deine Qualitäten als Netzwerker gefragt;...

15.01.2021 / SycoTec GmbH & Co. KG / Leutkirch im Allgäu