41 Personalwesen Jobs in Frankfurt am Main
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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen einschl. betrieblicher Altersvorsorge mit dem Abrechnungsprogramm PPay KIDICAP;...
Manuelle Berechnung von variablen Entgeltbestandteilen (insbesondere Ruf- und Nachtbereitschaft, Dienste an Wochenenden, Feiertagen);...
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess zukünftiger Teammitglieder bei unserem Unternehmen; du findest hochqualifizierte Kandidaten durch die Nutzung von Social Media, Jobbörsen, Empfehlungen;...
Mitarbeit bei der Digitalisierung unserer Personalarbeit; Mitarbeit bei der Einführung und Pflege einer neuen HR-Software; Recruiting einschließlich Aufbau einer Recruiting-Strategie; Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Personalentwicklung;...
Führung und Entwicklung des Personalbereichs mit vierzehn Mitarbeitenden; aktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Aufbau eines effektiven Personalcontrollings;...
21.07.2024 /
USP SUNDERMANN CONSULTING Unternehmens- und Personalberatung
/ Karlsruhe, Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Darmstadt, Heidelberg
Disziplinarische und fachliche Führung eines hochqualifizierten Mitarbeiterteams; Entwicklung und Realisierung ganzheitlicher HR Development-Strategien unter Einbeziehung neuer, innovativer Ansätze gemeinsam mit Ihrem Team;...
Planst und organisierst die Auswahlgespräche im Recruitingprozess; identifizierst Kandidaten (m/w/d) und entwickelst kreative und professionelle Erstansprachen über diverse Social Media Plattformen und Netzwerke (XING, LinkedIn etc.);...
Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle und betreust das operative Personalmanagement; Du kümmerst Dich um Stellenausschreibungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse und mehr; verlässlich versorgst Du unser Personalmanagementsystem;...
Recruiting; Onboarding neuer Mitarbeiter; Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkontrolle; vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung; Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen; Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen;...
Bericht an HR Director (Teamlead HR Business Partner); Business Partnering der Führungskräfte und operative Betreuung von ca. 350 Mitarbeitenden in Marketing, Sales & Operations; ergebnisorientierte Steuerung der HR-Centers;...
Verantwortlichkeit für die exakte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner bei Fragen rund um das Thema Lohn & Gehalt und Sozialleistungen; Enge Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern;...
Wenn neue Kollegen einsteigen oder bestehende erkranken, sorgst du dafür, dass alle Daten richtig erfasst und verarbeitet werden; kompetent und freundlich kümmerst du dich als Ansprechperson Nr. 1 um sämtliche Belange der Mitarbeitenden;...
Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allgemeinen und individuellen Personalangelegenheiten sowie bei Fragen zu Entgeltansprüchen und dem Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht;...
Bearbeitung des Arbeitsvertragswesens; Beratung der Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Erteilen von Auskünften rund um das Arbeitsverhältnis (Entgelt, Sozialversicherung, Tarif usw.);...
Eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen; Personalverwaltung und Personalstammdatenpflege;...
Deine Analysen tragen zur Optimierung unserer HR-Prozesse bei, vor allem mit Blick auf Employee Experience, die Digitalisierung und Automatisierung (RPA);...
