Teilzeitjob-Bewerbung
Sie wollen Teilzeit arbeiten, haben aber Angst, dass Sie dann keinen guten Job finden! Hier gibt es ein paar Tipps dazu!
Es gibt viele Gründe für einen Teilzeitjob. Häufig sind es aber doch Frauen (46,8%), die in Teilzeit arbeiten. Aber der Wunsch nach weniger Wochenstunden wächst in der Bevölkerung. Das Privatleben und die Freizeit haben einen höheren Stellenwert bekommen, aber auch Fort- und Weiterbildungen oder die Pflege eines Angehörigen können Gründe für eine Teilzeitstelle sein. Das Problem ist nur, dass man erstmal einen Teilzeitjob finden muss! In den Stellenanzeigen lassen sich nämlich nur wenige Teilzeitjobs ausfindig machen. Aber genau das ist der Trick: Bewerben Sie sich trotzdem! Auch, wenn der Job als Vollzeitstelle ausgeschrieben ist, sollte Sie das nicht abschrecken! Wenn Sie den Chef in einem Bewerbungsgespräch erst von sich überzeugt haben, können Sie das Thema immer noch ansprechen – vielleicht will er Sie so gern an Bord holen, dass er Sie auch in Teilzeit nimmt!
Die andere Möglichkeit ist, dass Sie vorab nachfragen, ob die Stelle auch als Teilzeitstelle möglich wäre. Dieses Vorgehen ist natürlich offener und Sie können sowohl im Bewerbungsschreiben als auch im Bewerbungsgespräch Bezug auf Ihren Wunsch nach Teilzeit nehmen. Sinnvoll ist auf jeden Fall, wenn Sie nicht nur von „Teilzeit“ sprechen, sondern von einer konkreten Stundenzahl. Nennen Sie gute Gründe für diese Stundenzahl – zum Beispiel die Kinderbetreuung, die Pflege eines Angehörigen oder sonstiges. Bringen Sie gute Argumente für Ihren Teilzeitwunsch. Das Unternehmen spart Gehalt und Sie sind belastbarer bei einer geringeren Stundenzahl. Berichten Sie auch von beruflichen Erfolgen, die Sie eventuell schon in Teilzeit geleistet haben. Natürlich ist es aber auch wichtig, dass Sie nicht stur auf Ihrem Stundenwunsch beharren. Seien Sie kompromissbereit – vielleicht sind ja doch zwei, drei Stunden mehr drin. Wenn der Arbeitgeber gar nichts von Teilzeit oder flexibler Arbeitszeit hält, macht es auch Sinn, nachzuhaken, inwieweit das Unternehmen familienfreundlich ist! Häufig preisen sich Firmen mit Familienfreundlichkeit, aber setzen es nicht in die Tat um! Hier wäre die Möglichkeit dazu! Auf jeden Fall müssen Sie nicht auf einen tollen Job verzichten, nur weil Sie Teilzeit arbeiten wollen! Bleiben Sie dran und glauben Sie daran, dass es Ihren Traumjob auch als Teilzeitjob gibt!